[一般會計員]分為十級，公司晉升機會大，不斷擴張

2023-11-30 15:34:41 | 龍巖

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

分為十級，公司晉升機會大，不斷擴張，有很多職位，重視年輕干部培養(yǎng)，適合有沖勁的畢業(yè)生去，公司免費住宿，免費餐飲，后勤保障比較好

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司的流動性比較大，因為是礦山行業(yè)，距離市區(qū)比較遠，很多人不方便回家，或者購買東西，位置相對比較偏僻，一線的工作環(huán)境受制于行業(yè)，環(huán)境沒有那么舒適

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍良好，領(lǐng)導(dǎo)非常重視年輕人的發(fā)展，對年輕人很細心，有耐性，年輕人很多發(fā)展機會，如果是對口專業(yè)的學(xué)生建議去應(yīng)聘。

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[信息技術(shù)]不了解，晉升靠關(guān)系，各級別工資相差不大

2022-11-10 10:37:28 | 福州閩侯

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

不了解，晉升靠關(guān)系，各級別工資相差不大，工資偏低，年薪大部分按年終獎發(fā)，月薪只有70%，很坑，技術(shù)人員才幾千工資。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性大，大部分工作一年左右就辭職(為了年終獎所以呆一年)。大部分是新人，老人一般是關(guān)系戶，裙帶關(guān)系強。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍差，不重視技術(shù)人員，升職加薪機會少，子公司的員工很難進入總集團，會遭受偏見。領(lǐng)導(dǎo)不會安排事務(wù)，一般自己干。

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[信息技術(shù)人員]有８個級別，分別有經(jīng)理、副經(jīng)理

2022-10-11 15:05:05 | 龍巖

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

有８個級別，分別有經(jīng)理、副經(jīng)理，主任、副主任，還有職員若干，晉升機會還可以，各個級別是工資相差500-800

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司建立到現(xiàn)在，大的裁員有幾次，公司制度很嚴格，獎罰分明，福利很好，有福利房，有食堂且衛(wèi)生價廉好吃，適合長期做。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

真誠的合作，可以豐富彼此的心智，挑戰(zhàn)極限;可以壯大勢力，昂首闊步地前行;可以相惜相依，風(fēng)雨同舟;可以多一雙有力的手，力挽波瀾;可以多一個寬大的翅膀，結(jié)實可靠。

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