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    浙江一鳴食品股份有限公司 34人分享

    公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    浙江一鳴食品股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2020-06-05 12:17:32

    [品牌專員]看中連鎖行業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),可以調(diào)動(dòng)

    2020-06-05 12:17:32 | 南京

    你選擇加入浙江一鳴食品股份有限公司的原因是什么?你覺得加入浙江一鳴食品股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
    看中連鎖行業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),可以調(diào)動(dòng),但是說好三年內(nèi)4300家門店計(jì)劃,三年過去了,不知道有沒有300家。職業(yè)幫助倒是不大,被消耗了積極性,果然第一份工作環(huán)境很重要
    公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    單休,不能準(zhǔn)時(shí)下班、經(jīng)常加班、有年假。品牌專員要檢查門店儀容儀表、關(guān)注不同類型門店業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、新開門店的開業(yè)活動(dòng)、一些大的營(yíng)銷活動(dòng)
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    不愿意、工資體系不完善,人際關(guān)系復(fù)雜、喜歡踢皮球、效率不高,做得心累。公司領(lǐng)導(dǎo)需要更新和90、95后的相處模式,想要做市場(chǎng)、得先了解市場(chǎng)才行

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    [bd主管]招你的時(shí)候會(huì)跟你說有房補(bǔ),人資會(huì)幫你申請(qǐng)

    2020-04-07 18:11:54 | 杭州

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    招你的時(shí)候會(huì)跟你說有房補(bǔ),人資會(huì)幫你申請(qǐng),但其實(shí)沒有,你去找人資都不理你,這個(gè)公司人資在你面前跟你掏心窩子,在你背后掏你心窩子,公積金按最低交,沒有任何高于其他公司的福利,你甚至?xí)霈F(xiàn)自己公司的奶喝不起的情況,節(jié)假日啥也沒有,中秋節(jié)發(fā)一盒公司自己產(chǎn)的10塊錢成本的月餅。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    工作節(jié)奏,少打一次卡扣50,經(jīng)常加班,不給加班費(fèi),如果是辦公室崗位,下班如果你準(zhǔn)時(shí)走了,你領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)找你談話,導(dǎo)致后面五點(diǎn)半下班,至少得六點(diǎn)才能走人
    公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    之前有,今年說取消,一般是一個(gè)月工資,年前發(fā),年假只有五天,財(cái)務(wù)更累,只有三天,年終獎(jiǎng)不要想太多,不會(huì)給你多少的

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    [管培生]不大愿意,公司制度太不完善

    2019-11-22 15:23:08 | 溫州

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    不大愿意,公司制度太不完善,人浮于事,都沒有想著真正解決問題,有事情都是相互推脫,不愿意真正去解決問題。公司企業(yè)文化學(xué)習(xí)算強(qiáng)制性,每周都會(huì)檢查。
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    工作氛圍不大好。每人忙于自己的事情,需要幫助時(shí),缺少互幫互助的意識(shí)。底下員工干活喜歡推脫,找領(lǐng)導(dǎo)才能解決問題。公司領(lǐng)導(dǎo)有想法,但做事卻流于形式。
    公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    公司崗位職別分為管理崗和技能崗。普通崗位5K 主管8K左右,從普通員工到主管機(jī)會(huì)比較多,公司提倡從內(nèi)部晉升。

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