2023-05-04 14:34:53 | 合肥
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:3000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六經常加班 |
公司及待遇點評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 1年漲1次,按評定職級來,最少是100,但是每年的考核會有變化,職級沒漲的話,KPI分數也會漲,薪酬體系很完善
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 準時下班,基本不加班。但是周六上班,單休,法定節(jié)假日會減少放假,5天放3天,7天放5天。年假按法定放假。
- 你選擇加入合肥統(tǒng)一企業(yè)有限公司的原因是什么?你覺得加入合肥統(tǒng)一企業(yè)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 平臺大,學習多,對我的職業(yè)幫助很大,屬于快消品行業(yè)的可以對標的企業(yè),針對跳槽漲薪很友好,沒有裁員風險,適合養(yǎng)老。公積金繳納基數8%,按實際基數進行繳納,福利待遇很好
贊一下(0) 踩一下
2022-03-31 20:48:55 | 廣州黃埔
工資待遇:
工資收入 | 月薪:4000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 你選擇加入統(tǒng)一集團的原因是什么?你覺得加入統(tǒng)一集團對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 人家大公司,你至少有個地方可以落腳了嘛,就不用天天吃白食那種感覺的了就可以,哎呀,反正養(yǎng)活自己就行的啦!
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 年假也就那么七天咯,反正是一年之后才有帶薪的啦啊,反正你進個新公司也就那個樣,也不是說很出色哦,只能說一般,一般能養(yǎng)活自己咯。以后要去別的地方就行。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 感覺不錯呀,因為來到一個大的公司,大的公司本來就不容易了,我不后悔啊,很開心啊,每天又不加班,但是工資不咋地呀,哎呀哎呀,沒關系的啦,反正有就行啦!
贊一下(0) 踩一下
2022-02-28 15:21:58 | 昆山
工資待遇:
工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:6000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 體系比較完善,依晉升漲薪,整體體系比較完善,薪酬架構比較合理。一般是7月的時候會有晉升,依上一年度評級
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 檢驗樣品多的時候會加班,但是加班會有加班費,周末看樣品檢驗緊急度加班。按照國家年假休假,平時整體不用太拘束
- 你選擇加入昆山統(tǒng)一的原因是什么?你覺得加入昆山統(tǒng)一對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 工作內容與專業(yè)相關,整體還可以,有機會學到內容,但是也有些機械,能夠學習晉升也是比較好的途徑
贊一下(0) 踩一下
2021-11-30 20:16:37 | 濰坊
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 平常節(jié)奏一般不快 如果公司來人查核的話需要突擊調整 每天一共那些活 每天固定線路拜訪客戶 早干完可以適當早下班 偶爾需要加班 沒有加班費
- 在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
- 日常工作內容就那些,壓力不算大,壓力主要來自晉升,晉升需要到外地打拼,需要自己招聘經銷商,自己組建團隊
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
- 工作時間相對自由,每天就是那些工作,今天干得快,剩下時間可以自由安排,不想加班加點的人可以過來
贊一下(0) 踩一下
2019-11-16 11:22:57 | 西安
工資待遇:
工資收入 | 月薪:9000元 年終獎:30000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
公司及待遇點評:
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 不 基層收入太低 要跟對人才有晉升的可能 否則趕個十幾年都是小員工的比比皆是 低層流動率大 到了管理層 反而都不動了 導致晉升通道死板
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
- 還可以 分區(qū)域而異 大多數不好 有的領導事兒多 拉幫結派比較嚴重 一言堂情況特別顯著 如果學習的話 其實學不到太多東西 崗位比較死板 汰換制度不足 談創(chuàng)新 但是創(chuàng)新能力有限
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 分管理和正常職級 職級從14-22,基本到了18就算基層管理了 19-21是中層 22以上就屬于高層了 跟對人反而比你的能力更重要
贊一下(0) 踩一下
2019-11-14 19:16:26 | 青島
工資待遇:
工資收入 | 月薪:3600元 年終獎:3000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 你選擇加入鄭州統(tǒng)一企業(yè)的原因是什么?你覺得加入鄭州統(tǒng)一企業(yè)對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 看到一群下課趕公交的中學生,會羨慕他們的年輕,還很年輕。即使你知道未來發(fā)生的事情,要好好學習,好好享受學校的點滴生活,或辛勤的刷題,或不棄的堅持,或戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的應對考試。請你們不要氣餒,不要對學習妥協,更不要對自己失
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 即使你知道未來發(fā)生的事情,要好好學習,好好享受學校的點滴生活,或辛勤的刷題,或不棄的堅持,或戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的應對考試。請你們不要氣餒,不要對學習妥協,更不要對自己失望,曾幾何時,畢業(yè)已久的我也有過類似的經歷
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 看到一群下課趕公交的中學生,會羨慕他們的年輕,還很年輕。即使你知道未來發(fā)生的事情,要好好學習,好好享受學校的點滴生活,或辛勤的刷題,或不棄的堅持,或戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的應對考試。請你們不要氣餒,不要對學習妥協,更不要對自己失望,曾幾何時,畢業(yè)已久的我也有過類似的經歷
贊一下(0) 踩一下