2024-12-31 20:30:01 | 北京
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 依據(jù)個(gè)人能力漲工資，底薪5500-6500左右根據(jù)個(gè)人能力評(píng)級(jí)，基本工資固定績(jī)效提成是浮動(dòng)的。公司薪酬體系也不是固定的要根據(jù)制度考核來(lái)進(jìn)行變動(dòng)。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 早八點(diǎn)半上班晚五點(diǎn)下班，基本準(zhǔn)時(shí)下班，加班看個(gè)人，如果業(yè)績(jī)完成了就不用加班，業(yè)績(jī)沒(méi)成可能需要加班完成業(yè)績(jī)。年假按照法定規(guī)則來(lái)，平常是雙休，偶爾有活動(dòng)可能會(huì)抽出半天時(shí)間來(lái)加班。
- 你選擇加入國(guó)信證券的原因是什么？你覺(jué)得加入國(guó)信證券對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 熟人介紹，并且正好有些資源可以轉(zhuǎn)化，國(guó)信證券整體來(lái)說(shuō)考核相對(duì)較嚴(yán)格，對(duì)個(gè)人資源要求比較高，但也很鍛煉個(gè)人的溝通能力。加入國(guó)信證券讓我明白了些為人處世的道理。
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2023-10-10 15:57:32 | 無(wú)錫
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 最多是7200的底薪，晉升機(jī)會(huì)比較多，300一檔，但是背的業(yè)績(jī)也會(huì)大很多，壓力很大，特別是碰到市場(chǎng)不好的
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 非常大，一個(gè)周走一個(gè)碰到熊市的時(shí)候連中臺(tái)都要像前臺(tái)一樣賣(mài)產(chǎn)品，柜員不停的加班，最可怕的是合規(guī)管的很?chē)?yán)這個(gè)不能那個(gè)不能?chē)?yán)重影響業(yè)務(wù)開(kāi)展
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 不是很適合做領(lǐng)導(dǎo)，做資深理財(cái)顧問(wèn)倒是可以，同理心比較少，而且動(dòng)不動(dòng)讓人自費(fèi)加班，還是周末，自費(fèi)出錢(qián)租攤位，地推，擺攤，拉人來(lái)做投資者教育，拉不到人就自己周末來(lái)加班，每天都要寫(xiě)工作報(bào)告
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2022-06-07 15:18:10 | 上海
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 行業(yè)研究所，行研工作，屬于券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)中最主要的之一，另一個(gè)是IBD，有分析師助理-分析師-高級(jí)分析師-首席分析師。晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人能力，寫(xiě)研報(bào)，覆蓋公司，路演，客群關(guān)系。+10W/2年。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 人員流動(dòng)性中等，根據(jù)團(tuán)隊(duì)來(lái)，根據(jù)職業(yè)規(guī)劃來(lái)，analyst和banker沒(méi)有輕松的，工作量，工作效率，對(duì)接，個(gè)人名牌打造，還有硬性知識(shí)儲(chǔ)備。都是必不可少的，有考核，而且，需要多賺錢(qián)。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 使員工各負(fù)其責(zé),整個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部通力協(xié)作,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成一次次任務(wù),且全年業(yè)績(jī)超出部門(mén)年初預(yù)期,經(jīng)濟(jì)效益明顯。
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