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    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    OPPO公司工資待遇及點(diǎn)評(共57條) 最近更新時間:2024-07-29 15:05:29

    [C++開發(fā)工程師]碩士入職基本13級,漲級別不一定漲薪

    2024-07-29 15:05:29 | 深圳

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    碩士入職基本13級,漲級別不一定漲薪,漲薪較慢,到16級才會有比較大的漲薪(可能也就和字節(jié)正常漲薪一樣)
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    不愿意,工作強(qiáng)度較大,每天晚上基本10點(diǎn)才能走,比較看運(yùn)氣能不能分到好的組,漲薪幅度也很小,去年打折后人心渙散
    工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    公司呆得久的老員工(包括我自己)水平都比較差,外面招來的一些資深相對好些,但是不太留得住。許多領(lǐng)導(dǎo)管理水平不高,有點(diǎn)災(zāi)難

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    [財務(wù)會計]東莞每月補(bǔ)助500隨工資一起發(fā)放

    2022-02-21 15:44:09 | 東莞

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    東莞每月補(bǔ)助500隨工資一起發(fā)放,是工資的組成部分。此外,傳統(tǒng)節(jié)日比如端午,中秋,春節(jié)以及員工生日都有京東購物卡等福利。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    薪酬體系比較完善,一年有兩次漲薪,但不是覆蓋全員。面試談薪資的時候不要因為覺得平臺不錯而說服自己接受低于預(yù)期的薪資,因為入職之后,漲薪可能會比較慢。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    節(jié)奏看個人,答主所在部門基本每天都有人加班到很晚,但也有人到點(diǎn)就走,有些人忙得不可開交,也有人日常摸魚時間多過工作時間。 加班補(bǔ)助平時是沒有,節(jié)假日三倍。

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    [管理培訓(xùn)生]所在崗位薪資是6-10k,大部分是在7-9k之間

    2021-12-28 16:14:56 | 長沙

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8500元 年終獎:6000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    所在崗位薪資是6-10k,大部分是在7-9k之間,很少有達(dá)到10k的,再上一個崗位是主管,薪資大概在8-13k之間,大部分處于10k左右
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    公司已經(jīng)非常成熟,而且所有員工都是簽外包合同,雖然這個簽約公司是OPPO的全資子公司但很難有歸屬感,但工作氛圍還可以,推薦朋友的話看人,看性格
    工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    工作氛圍還可以,屬于成熟型企業(yè),管理基本上都是按照規(guī)章制度來,只要按照規(guī)則做基本上不會有太多問題,但這樣的成熟型企業(yè)很難有人情味哦

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