[協(xié)議軟件開發(fā)工程師]每年漲一次，漲幅較低，普遍一千左右以內

2023-11-16 14:47:17 | 廣州黃埔

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年漲一次，漲幅較低，普遍一千左右以內，比較優(yōu)秀的少數(shù)人可以漲到2000到3000，公司的領導一般會加班到晚上八九點，有些領導脾氣不太好，像我之前的直屬領導。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司主要做通信的，目前通信前景不太明朗，公司效益也不太好，前景不太看好。特別是5G的發(fā)展應用沒有起來。

你選擇加入京信通信的原因是什么？你覺得加入京信通信對你的職業(yè)幫助大嗎？

當時看重5G的發(fā)展前景，京信在對應屆生的培養(yǎng)這方面還是挺好的，有完善的體現(xiàn)和導師，如果遇到比較好的導師，能學到不少東西，出去找工作，行業(yè)內都比較認可，

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[自動化測試實習生]按部門分有測試版，硬件部，npi部什么都

2022-04-14 15:51:01 | 廣州黃埔

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

按部門分有測試版，硬件部，npi部什么都，公司實習生招的不多，我部門今年招了十個，只留兩個轉正，實習生不管什么工作一律2500，這一點還挺坑的

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

還行吧，學校不好的話，來這里挺好的，如果能找到更好的肯定不要來這，來這里干，接觸的項目挺多，跳槽也好跳，無論來不來，對于學校，自身實力不好的應屆生，來這里過度沒什么問題

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍沒什么問題，各干各的工作，有問題問別人他們都很樂意給你解答，這一點很好。其他的接觸不多。我的領導很有領導能力，總讓實習生在一起經常開會，說是學習分享，但實際上性質上有點像答辯。

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[信號處理工程師]有個加班補貼 節(jié)湊比較慢

2021-05-25 20:28:09 | 廣州黃埔

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

有個加班補貼 節(jié)湊比較慢 不怎么裁人 就是工資低 不然挺適合養(yǎng)老的 加班情況比較一般 有很多人都是基本五點半就可以下班了 而且中午午休加吃飯兩小時 適合家里有房的人來體驗生活

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

可以提供住宿 公積金交的賊少 還不會漲 公積金已經固定了 沒有其他福利 福利極其一般 住宿是雙人間 不過馬上要搬到公司建的新宿舍了 離公司很近 可以睡懶覺挺爽的

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

年終獎一拖再拖 鬼曉得啥時候發(fā) 年終獎說是兩個月 但要想拿到兩個月基本需要工作三年以上 一般也才一個半月左右 發(fā)年終獎每年都不固定 基本集中在三四五這三個月吧 應屆生就不要來了 太坑了

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