新能源工資待遇及點評(共8條) 最近更新時間：2020-03-10 15:48:07
新能源 共有：工資待遇(54條) | 面試經(jīng)驗(12條) | 公司口碑(8條)
2020-03-10 15:48:07 | 青島
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 無線都有，交通補貼、工程補貼餐補、帶年華補貼等都有，沒有優(yōu)于其他公司的有，沒有優(yōu)于其他公司的
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 一般，。節(jié)奏慢但是領導經(jīng)常找事，下班沒人走，走早了挨說，周末不加班但是會騷擾你干活，沒有加班補助，運用有
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不占工資，薪酬做的不合理，想怎么定就怎么定，幾下考核也是，想怎么考就怎么考，領導管理能力較差
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2019-12-05 16:01:13 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8500元 年終獎:9000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入新能源的原因是什么？你覺得加入新能源對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 首先，是賺錢啦！養(yǎng)家糊口重要嗎？了解鋰電池能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，學習最先進的智能制造工廠模式，以及提升自身的專業(yè)水平。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司薪酬體系完善，每年有兩次績效考核，還有各種獎勵。漲薪幅度為10%到20%。一般在年中和年底有兩次考核，也是漲新機會。
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 目前東莞新能源及其子公司在聚合物鋰電池市場占有率，以及制造技術方面都是國內(nèi)領先水平。 與同類公司相比，自動化程度是最高的。
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2019-12-04 21:40:46 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 加班太嚴重了，年輕人可以過來鍛煉，有家有孩子的就不建議了，沒時間照顧家人?；旧厦刻煨枰?0點左右才能下班。所以想要加入的話還是建議先考慮清楚了。工作強度大。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般一年漲一次工作漲幅在5%左右。薪資體系個人感覺不是很完善。漲薪很大一部分決定權在部門經(jīng)理手上。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有年總獎，一般在7月左右發(fā)，一般在3-6個月，但是底薪一般不是特別高，不過相對于新能源行業(yè)的薪資來說是最高的了。對比其他行業(yè)來看薪資真的不高
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