[策劃]P1P2P3P4P5,還有PM級(jí)別

2022-09-26 19:58:39 | 綠城

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

P1P2P3P4P5,還有PM級(jí)別，晉升機(jī)會(huì)目前不知道，校招生晉升機(jī)會(huì)說的是有加速倉(cāng)，但是實(shí)際能進(jìn)入加速倉(cāng)的人很少，P4級(jí)別工資大約30萬年薪，P5大約40-50萬吧

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏非?？欤掳嗖粶?zhǔn)時(shí)，18點(diǎn)下班，結(jié)果晚上11點(diǎn)，12點(diǎn)下班都是常事，周末當(dāng)然需要加班了，單休，沒有加班補(bǔ)助，節(jié)假日也縮減，中秋3天，只放1天

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

大，加班到11點(diǎn)是常事，各種節(jié)點(diǎn)要舉辦活動(dòng)，活動(dòng)也就算了，大大小小的事情都需要策劃來管，一周工6天，9116的工作模式也只能30歲之前的人能干了，身體都累垮

贊一下(0) 踩一下

[人力]中上游。 混合所有制背景

2022-03-28 21:04:47 | 杭州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

中上游。 混合所有制背景，能夠得到保障，沒有很大的后顧之憂 相比于其他的企業(yè)，相對(duì)來說是比較穩(wěn)定的，所以可以放下心來大膽的干

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)。 領(lǐng)導(dǎo)非常的專業(yè)，做事情也非常的有條理，干練，能夠給予自己很大的幫助 同事之間也非常的有愛，所以歡迎加入。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

適合長(zhǎng)期發(fā)展 公司人員流動(dòng)性不是很大，雖然市場(chǎng)行情不好，但是依舊能夠得到較大的發(fā)展，能夠有較大的發(fā)展空間。

贊一下(0) 踩一下

[人事專員]發(fā)展前景沒有前幾年那么好，現(xiàn)在地產(chǎn)公司都開始轉(zhuǎn)型

2019-04-03 10:35:37 | 杭州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景沒有前幾年那么好，現(xiàn)在地產(chǎn)公司都開始轉(zhuǎn)型，商業(yè)化、多方向發(fā)展，綠城區(qū)域性房企的氣息比較大。和同類公司相比還是房子的品質(zhì)，講情懷吧。在行業(yè)中處于中高端

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍十分注重領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，中交持股以來，內(nèi)部變動(dòng)挺大，核心領(lǐng)導(dǎo)層都開始開小灶，盤自己的公司。團(tuán)隊(duì)合作氛圍一般，最近跳槽蠻嚴(yán)重。公司領(lǐng)導(dǎo)比較理想主義，也追求學(xué)習(xí)提升。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

近一兩年流動(dòng)性很大，中高層均有跳槽現(xiàn)象。如果選擇留在杭州，綠城可以鍛煉職業(yè)習(xí)慣，長(zhǎng)期發(fā)展不至于。

贊一下(0) 踩一下