中國(guó)五冶集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2018-10-20 15:21:44
中國(guó)五冶集團(tuán) 共有:工資待遇(45條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(5條) | 公司口碑(2條)
2018-10-20 15:21:44 | 成都
工資待遇:
工資收入 | 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):15000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 公司工會(huì)有些年節(jié)福利,另外通過(guò)校園招聘加入企業(yè)的人員有房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、公積金和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。沒(méi)有優(yōu)于其他公司的福利。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 工作節(jié)奏基本正常,老牌國(guó)有企業(yè)的作風(fēng),辦事流程很長(zhǎng),周末加班還好,工作節(jié)奏比較正常,遇到大的檢查或者領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)時(shí),會(huì)比較忙。。
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司一年一次調(diào)薪,調(diào)薪依據(jù)為上年度績(jī)效考核結(jié)果,排名靠前者可以調(diào)整,每次按薪檔調(diào)整,幅度在10%,薪酬體系完善。
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2018-07-18 14:33:37 | 成都雙流
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周日經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 你選擇加入中國(guó)五冶集團(tuán)的原因是什么?你覺(jué)得加入中國(guó)五冶集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
- 進(jìn)入是經(jīng)人介紹,當(dāng)時(shí)想的是能進(jìn)國(guó)企應(yīng)該是很好的,待遇也不會(huì)太差,沒(méi)當(dāng)時(shí)部長(zhǎng)以上,確實(shí)工資較少。當(dāng)時(shí)不了解里面情況,整體辦公條件還是不錯(cuò)。進(jìn)入五冶還是對(duì)自己有幫助,人走哪學(xué)哪。
- 公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 早八晚六,每月三天假,年假看各個(gè)項(xiàng)目。能不能準(zhǔn)時(shí)下班還是看每個(gè)工地的情況,加班情況偶爾有,周末沒(méi)單雙休,按月算,反正一個(gè)月三天假期,年假對(duì)于剛開(kāi)工的工地時(shí)間是很少的
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
- 剛出來(lái)的可以去那學(xué)習(xí),或者有關(guān)系的可以去,勞務(wù)派遣的如果有自己想法的,還是去其他地方。正式員工能在慢慢提拔你,勞務(wù)起來(lái)很難。所以有想法的還是找好點(diǎn)的單位
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