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    華菱漣鋼 20人分享

    年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

    華菱漣鋼工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2019-10-08 16:41:01

    [硬件工程師]壓力大:1、工作時間全時段待命

    2019-10-08 16:41:01 | 湖南

    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    壓力大:1、工作時間全時段待命,外出必須備案批準; 2、考核重,出了事故不講理由,按事故損失比例考核,500/次起步; 3、責任重,關(guān)系自己崗位的全面負責,從計劃、資金、審核、采購、價格、周期、入庫、質(zhì)檢、庫存、出庫、上線、下線全流程負責,接受考核; 4、權(quán)利輕,所有責任均無決定權(quán),只有被考核權(quán)。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    經(jīng)常加班,檢修基本安排在8小時后和節(jié)假日,加班比例基本超過1:1;且無法安排補休,加班補助看公司效益,效益差時,基本屬于無償貢獻,有一年按50/班發(fā)了30%加班。
    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    大概級別有:班組長、科長、廠長、公司高管;晉升機會不大;班組長大概收入為普通職工的1.2到1.5倍;科長大概為2到5倍;廠長大概為4到10倍;高管大概為15到40倍。

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    [實習生]實習生

    2015-10-08 13:59:27 | 婁底

    公司優(yōu)點:
    國企,穩(wěn)定,工作不累
    公司缺點:
    效益一般,整體虧損狀態(tài)
    給求職者的建議:
    求穩(wěn)定的本地人,比較合適

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