[軟件測試]公司崗位級別有剛進去的普通職工

2025-01-04 15:59:57 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司崗位級別有剛進去的普通職工，小組長，大組長，經(jīng)理等。公司晉升機會完善，一般兩三年可以提升

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

正常都有有年終獎，一般要看所在部門，部門的效益越好越多。也要看當(dāng)前的薪資水平。春節(jié)前就準時發(fā)放

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

認真，有自驅(qū)力。剛進來有很多東西需要學(xué)習(xí)，公司培訓(xùn)體系完善，有很多內(nèi)部的培訓(xùn)資料。可以幫助適應(yīng)崗位的工作

贊一下(0) 踩一下

[試劑開發(fā)]通常每年有一次普調(diào)，當(dāng)然行情不好也會取消

2024-01-13 16:48:29 | 深圳其它

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

通常每年有一次普調(diào)，當(dāng)然行情不好也會取消，晉升漲工資快的話最快一年一次，漲幅5%-10%，薪酬體系完善。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

正常早8:30-晚18:00，彈性30分鐘內(nèi)（據(jù)說24年開始抓考勤，取消彈性），準時下班就別想了，夢里啥都有，基本995.5起步，周六至少半天，年假初始4天，每年加一天上限10天。

你選擇加入邁瑞的原因是什么？你覺得加入邁瑞對你的職業(yè)幫助大嗎？

邁瑞值不值得來，我覺得還是值得的，但是最好不要超過三年。邁瑞比較好的是產(chǎn)品開發(fā)流程以及質(zhì)量體系，這個還是值得一學(xué)的，技術(shù)這個東西不好說，個人感覺大部分崗位都沒有太高的技術(shù)含量。對于那些一般的制造業(yè)，待遇還是好一些的，但是性價比低。你出去了說是邁瑞出去的，別人也是非常認可的，給你鍍一層金。另外在這里你會練就一顆強大的內(nèi)心，很多事你會覺得都不是事，從另一個角度來說，是不是也是一種成長。

贊一下(0) 踩一下

[市場部]公司有年終獎嗎？有的，跟完成的指標成正比

2023-02-09 20:44:53 | 深圳

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司有年終獎嗎？有的，跟完成的指標成正比。 一般有多少？市場部一般占年薪的30%左右。 什么時候發(fā)？獎金按照季度發(fā)放。年終還有一筆年終獎一般春節(jié)之前發(fā)放。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

房補貌似沒有，交通補助有的。出差實報實銷，車補大概1500元/月，公積金是基本工資的10%，每年有員工的補充商業(yè)保險，也可以自己選購家人的部分等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？培訓(xùn)多。成長快

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

流動性比較大，主要是很多工程師都離開邁瑞去外企，或者其他國內(nèi)企業(yè)做主管了。比較適合做跳板。

贊一下(0) 踩一下

[銷售工程師]還不錯，行業(yè)龍頭，發(fā)展前景總體來看也算不錯

2023-01-28 10:59:11 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

還不錯，行業(yè)龍頭，發(fā)展前景總體來看也算不錯，相比同行來說的話平臺比較有名氣也比較大，對于很多其他公司的人來說還是比較羨慕的，出差補助，住宿等相對來說比較高

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格各異，有些不喜歡，怎么說呢，公司經(jīng)常要背ppt，講ppt，并且是以演講形式表達出來，光背誦不算，要求挺高，但有點過于形式化，很多人不適應(yīng)包括大廠出來的人都說有病

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

怎么說呢，在職很長一段時間，發(fā)現(xiàn)人員流動性也算是比較大，包括各個崗位的人員，都有難處，對于畢業(yè)不久的人來說還不錯，但習(xí)慣了自由發(fā)揮的人不適合，

贊一下(0) 踩一下

[銷售工程師]公積金、交通補助、出差補助這些福利都有

2022-11-30 11:12:01 | 深圳

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公積金、交通補助、出差補助這些福利都有，目前還沒有發(fā)現(xiàn)有其他優(yōu)于其他公司的福利。不過這些補助跟主要收入（績效獎金）比起來真的不重要

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

一開始公司有培訓(xùn)，培訓(xùn)完之后會有一個考核給你定級。主要就是看定級之后你被分到哪個負責(zé)人手底下干活，有一個好老板對你的職業(yè)成長會很有幫助。比如我老板雖然對手底下的人施壓，但是還是教會了我們很多東西，讓我們的抗壓能力也有了提高。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力很大，加班比較嚴重，周一到周五晚上加班已經(jīng)習(xí)以為常了，而且疫情以來周六加班也已經(jīng)變成常態(tài)化了，不過還好給的薪資確實挺高的，壓力什么的每個行業(yè)都有，咬牙堅持吧。

贊一下(0) 踩一下

[算法與應(yīng)用研究工程師 實習(xí)生]我是實習(xí)兩個月的實習(xí)生，進來時候不管是正式員工還是實習(xí)生

2022-09-03 16:34:34 | 深圳

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

我是實習(xí)兩個月的實習(xí)生，進來時候不管是正式員工還是實習(xí)生，上頭都會分配一個老員工當(dāng)導(dǎo)師帶著做，實習(xí)快結(jié)束時要做PPT答辯，部門經(jīng)理和導(dǎo)師點評。其他崗位級別尚不清楚，轉(zhuǎn)正機會挺大，但正式員工壓力也大，年薪20-30w吧。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

不大，企業(yè)文化挺有意思的，經(jīng)常會給員工送福利（水果、月餅等等），適合長期發(fā)展。公司食堂也挺大，每一層的飯菜都好吃，每個月都有600+餐補在飯卡，正式員工可能更多。上下班不管公交還是地鐵都特別多人，通勤會比較累。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍還行，老員工會比較照顧新人（包括實習(xí)生）。本人導(dǎo)師特別忙，經(jīng)常顧不上看我發(fā)的匯報PPT,但當(dāng)面去找他的話還是會很耐心地停下手頭工作聽我匯報，也會認真地指出問題，給合適的建議。平時飯?zhí)糜龅揭矔黄鸪燥??？偟膩碚f大家都挺好的。

贊一下(0) 踩一下