[業(yè)務顧問]可以鍛煉到個人能力，但工資的多少也是看個人能力

2019-11-16 16:31:07 | 廣州花都

工資待遇：

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

可以鍛煉到個人能力，但工資的多少也是看個人能力，個人能力較強的朋友可以考慮工作，但做房地產(chǎn)也是需要靠自覺性的

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

房地產(chǎn)工作氛圍兩極分化，有一些很勤勞，但有一些是混日子，員工和主管都是一樣的，做銷售更多的是個人的能力

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

公司的崗位有很多，入職開始是業(yè)務顧問助理，最高是運營副總經(jīng)理，公司晉升主要看業(yè)績考勤，業(yè)績好了，升得快，底薪差距不算太大，每一級的底薪差幾百塊

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[秘書]公司發(fā)展前景較好；和同類公司相比有較好的各部門細化步驟指引

2018-03-25 12:57:13 | 廣州黃埔

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

公司發(fā)展前景較好；和同類公司相比有較好的各部門細化步驟指引；在行業(yè)中屬于中上地位，有較強競爭能力

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

工作氣氛有良好，團隊工作氣氛有好的團隊也有不好的團隊。有好的公司領(lǐng)導，也有不好溝通的領(lǐng)導

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

公司人員流動性很大，主要是秘書和業(yè)務部。秘書崗位如果可以接受薪資待遇，其他都好。業(yè)務部要有較強的抗壓力才可以。

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[物業(yè)顧問]合富置業(yè)工作要求

2013-01-21 16:45:36 | 常平

公司優(yōu)點：

培訓的機會多，可以讓人學到很多，更重要的是可以將整個人都煥然一新

公司缺點：

工作時間長，而且老是罰的多獎的少，還會扣留傭金，扣留的傭金還沒有的拿，最可惡的是2012年常平店的2家分店倒閉了底薪不但沒有的補償反而還倒扣錢，傭金就更不用說了，有沒有的拿還是一個？

給求職者的建議：

想發(fā)展的朋友們千萬要小心，合富置業(yè)很他媽的坑爹的

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