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    中國新興建設(shè)開發(fā)總公司 55人分享

    工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

    中國新興建設(shè)開發(fā)總公司工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間:2020-09-01 19:44:33

    [項目經(jīng)理]整體壓力不大,目前是傳統(tǒng)老國企的模式

    2020-09-01 19:44:33 | 北京

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8300元 年終獎:20000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點評:

    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    整體壓力不大,目前是傳統(tǒng)老國企的模式。主要壓力來自各部政府部門、公司層面的各種檢查要求,以及現(xiàn)在整體市場的大形勢
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    正常情況下,員工崗位是周末單休,正常下班,但是根據(jù)工程情況經(jīng)常無法執(zhí)行。不固定工作制合同,沒有加班工資
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    適合養(yǎng)老和求穩(wěn)定的人來,基本上很少主動辭退員工。想要尋求更大的發(fā)展就需要有各種關(guān)系,整體來說裙帶關(guān)系比較嚴(yán)重

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    [一線施工員]適合北京周邊的去發(fā)展,目前北京項目相對較少

    2020-08-07 19:10:17 | 北京

    請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    適合北京周邊的去發(fā)展,目前北京項目相對較少,外地人在北京也待不住,最好還是北京周邊的,適合長期發(fā)展
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    不定期漲工資,根據(jù)公司效益以及領(lǐng)導(dǎo)心情漲工資,但是崗位工資都一樣,無論新老員工,差的是工齡工資
    公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    年底發(fā)1萬以上,一萬是含稅的,所以如果發(fā)一萬,到手可能只有八千。多的時候就看項目利潤以及公司領(lǐng)導(dǎo)心情了,多的時候多發(fā),少的時候也就安慰獎

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    [主管施工員]有一點點壓力,有甲方或者總公司檢查的時候

    2020-05-19 17:20:31 | 廊坊

    工資待遇:

    工資收入 月薪:7000元
    五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

    公司及待遇點評:

    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    有一點點壓力,有甲方或者總公司檢查的時候,再有就是有工期節(jié)點要搶工期,我當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)感覺還是很給力
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    施工單位都差不多,只要把你管的一攤事管好了,時間還是很寬松的,不忙的時候可以歇周末的,工地上沒有加班費這個詞
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
    希望安穩(wěn)點的,適合養(yǎng)老公司比較大,人性化管理,不過有能力的人在哪里都會發(fā)光,還是有機(jī)會向上發(fā)展的

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