[數(shù)據(jù)庫工程師]工作節(jié)奏比較快，項目周期短

2023-06-28 21:59:09 | 杭州

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

工作節(jié)奏比較快，項目周期短，一般一個月就要交付 在總部下班基本比較準(zhǔn)時，但是在客戶現(xiàn)場就不一定了，基本是要加班 周末基本不加班，加班沒有補(bǔ)助也沒有調(diào)休，加班是比較離譜的，強(qiáng)制性的要求加班

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

每月提供餐補(bǔ)，金額幾百元每月； 每月電腦補(bǔ)貼，金額幾百元每月； 三個節(jié)日提供節(jié)日津貼（元旦、端午、中秋），金額視職級而定； 春節(jié)有評優(yōu)評先獎勵，年會有抽獎； 每年有800的團(tuán)隊旅游津貼；

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有年終獎，工作節(jié)奏比較快，項目周期短，一般一個月就要交付 在總部下班基本比較準(zhǔn)時，但是在客戶現(xiàn)場就不一定了，基本是要加班 周末基本不加班，加班沒有補(bǔ)助也沒有調(diào)休，加班是比較離譜的，強(qiáng)制性的要求加班

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[ib客戶經(jīng)理]五險一金，逢年過節(jié)有京東卡

2021-07-01 16:24:01 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金，逢年過節(jié)有京東卡，但并非制度化。生日結(jié)婚生子都有禮金，金額不低。此崗位出差較多，有出差補(bǔ)貼，住宿標(biāo)準(zhǔn)適中，基本可以保持尚可的出差經(jīng)歷。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

9-17.30上下班，還不用打卡，這樣的公司已經(jīng)很少了。銷售崗位不用加班。年假就是普通年假。周末雙休，此崗位出差較多，工作時間較為彈性，適合未婚人士，可以走遍祖國的大好河山

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

一方面，如果家庭有銀行從業(yè)方面資源的，非常推薦入職。另一方面，若沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和資源，不推薦。

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[咨詢專員]想學(xué)習(xí)績效管理；該公司業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)

2020-09-01 19:44:16 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入廣州天維信息技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入廣州天維信息技術(shù)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

想學(xué)習(xí)績效管理；該公司業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；對我的幫助挺大，但是接受不了經(jīng)常出差，尤其是在非廣州總部的分部，團(tuán)隊凝聚力感覺不強(qiáng)，不像是個公司，在一個辦事處人數(shù)太少，工作強(qiáng)度太大

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

半年一次，一年兩次調(diào)薪，每次漲幅500左右，薪酬體系完善，根據(jù)薪資級別交社保公積金，公積金比例不高，基數(shù)低，3000多的基數(shù)，12%的比例

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

還行，需要擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍，之前一直專注在做銀行績效，在銀行績效管理中業(yè)績還行。但是做績效管理的企業(yè)也比較多，公司業(yè)務(wù)相對狹隘

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