[開發(fā)工程師]我選擇加入杭州東忠軟件的原因是校招直接招聘進入的

2020-06-03 16:34:55 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入杭州東忠軟件的原因是什么？你覺得加入杭州東忠軟件對你的職業(yè)幫助大嗎？

我選擇加入杭州東忠軟件的原因是校招直接招聘進入的，我覺得覺得加入杭州東忠軟件對我的職業(yè)沒任何幫助

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般一年漲一次把，工資漲幅大概一年漲1000左右把，公司薪酬體系很不完善，有待提高，主要看領導吧

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

我覺得公司公司未來發(fā)展前景不咋樣，和同類公司相比沒有任何優(yōu)勢 在行業(yè)中處于一個很尷尬的位置，有待提高。

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[測試工程師]有住房公積金，有交通補貼，有房補

2019-10-24 13:04:20 | 杭州江干

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有住房公積金，有交通補貼，有房補，有補充保險，沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利，生日福利，工會福利，餐補。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

我們過去做的工作，經(jīng)歷的事情，瑣碎的小事或大塊的項目，都是工作經(jīng)驗的積累。這種積累，使我們下一次遇到同類型工作時，能夠快速準確有效地完成。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作中常見的壓力主要有：1、應對工作的能力是否足夠。2、同事之間關系的處理，與上司關系的處理。3、升職和加薪的問題。4、繼續(xù)留下來或者跳槽的矛盾。5、加班和業(yè)績的壓力。

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