[輔導員]愿意。工作輕松，壓力不大，人際關(guān)系很好處理

2019-04-20 19:48:38 | 綿陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

愿意。工作輕松，壓力不大，人際關(guān)系很好處理，與學生打交道比較單純。所有的日常工作都能在上班時間處理完畢，通常不需要任何的加班

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

工作氛圍輕松，團隊比較松弛，管理也很松弛，對于員工來說工作壓力很小。領(lǐng)導都忙于學術(shù)，基本對于學生的日常管理都由輔導員根據(jù)具體問題具體安排

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

輔導員序列一共三級，輔導員，團委書記與學辦主任。團委書記副科級，一般從各學院的輔導員中產(chǎn)生，各學院都有一個分團委書記，學辦主任正科級，產(chǎn)生辦法就多了

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[行政]只買了5險，是最低的那種，沒有買住房公積金

2019-01-15 15:03:48 | 綿陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

只買了5險，是最低的那種，沒有買住房公積金，也沒有安排住宿，沒有房補，學校房子也不好租。除了寒暑期和教師節(jié)沒有其他福利，工資真的很低。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏看情況，有的時間節(jié)點非常忙，有的時候又很清閑，上下班不用打卡，比較靈活。周末如果沒有活動的話，一般不需要加班。沒有加班補助哈。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資都是死的，除了晉升和職稱，學歷提升，基本沒有漲的空間。薪酬提薪也是比較完善的，就是很低。跟很多同類型學校沒法比，比很多學院的工資還開的低，有能力的老師都走了，好多。

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[助教]助教 - 現(xiàn)在員工

2011-09-26 13:57:20 | 綿陽

公司優(yōu)點：

工作比較輕，假期比較多，壓力比較小，可以自由選擇進修。

公司缺點：

發(fā)展?jié)摿Σ淮?，學術(shù)性比較強，硬性指標比較多，

給求職者的建議：

其實沒什么建議，因為快要走了，呵呵，希望以后找個好點的

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