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    北京神州泰岳軟件股份有限公司 153人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    北京神州泰岳軟件股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共20條) 最近更新時(shí)間:2021-04-29 11:56:23

    [軟件開發(fā)工程師]每年都有機(jī)會漲。漲幅10%左右

    2021-04-29 11:56:23 | 北京

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年都有機(jī)會漲。漲幅10%左右。但是最近幾年公司效益不好,兩三年不漲都正常。公司薪酬體系比較完善,畢竟是上市公司。
    公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    大部分情況可以準(zhǔn)時(shí)下班。但是要看具體的部門和項(xiàng)目,有的項(xiàng)目很忙的經(jīng)常加班也不可避免。年假5天,入職一年之后才能享有。雙休。
    你選擇加入北京神州泰岳軟件股份有限公司的原因是什么?你覺得加入北京神州泰岳軟件股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
    畢竟是上市公司,還算比較規(guī)范。工作穩(wěn)定,五險(xiǎn)按照最低標(biāo)準(zhǔn)來交,公積金全額8%左右。上市公司平臺應(yīng)該還是有些幫助的吧,關(guān)鍵還要靠自己的努力。

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    [java]實(shí)習(xí)時(shí)候就一直沒走,干了2年多

    2020-08-07 19:10:17 | 北京北苑

    你選擇加入北京神州泰岳軟件股份有限公司的原因是什么?你覺得加入北京神州泰岳軟件股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
    實(shí)習(xí)時(shí)候就一直沒走,干了2年多,每年都有調(diào)薪,幫助很大學(xué)到不少東西。反正實(shí)習(xí)什么也不會,平常不忙正常6點(diǎn)下班。趕項(xiàng)目996。
    公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    平常不忙正常6點(diǎn)下班。趕項(xiàng)目996。 每周一到周六 9:,00-18:00,午休1小時(shí),每天工作8個(gè)小時(shí)。雙休。 加班晚上管飯,訂外賣分部門
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    完善。一年一漲20%,可能會被壓。一般只要能力沒問題都會漲。 一年一次調(diào)薪,基本都會調(diào),薪酬體系完善,過節(jié)可能有購物卡或者禮品。

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    [項(xiàng)目經(jīng)理]所屬部門是傳統(tǒng)iy行業(yè),暫時(shí)看不到很好的發(fā)展

    2019-06-20 19:53:35 | 杭州

    工資待遇:

    工資收入 月薪:14000元
    五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    你選擇加入北京神州泰岳軟件股份有限公司的原因是什么?你覺得加入北京神州泰岳軟件股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
    所屬部門是傳統(tǒng)iy行業(yè),暫時(shí)看不到很好的發(fā)展,已經(jīng)連續(xù)兩年沒有年終獎(jiǎng)了 處于中下游,沒有什么核定競爭力,看似大公司其實(shí)是個(gè)小作坊。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    5年沒漲工資,薪酬體系不是很完善。晉升空間較少。 所屬部門是傳統(tǒng)iy行業(yè),暫時(shí)看不到很好的發(fā)展,已經(jīng)連續(xù)兩年沒有年終獎(jiǎng)了 處于中下游,沒有什么核定競爭力,看似大公司其實(shí)是個(gè)小作坊。
    你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    所屬部門是傳統(tǒng)iy行業(yè),暫時(shí)看不到很好的發(fā)展,已經(jīng)連續(xù)兩年沒有年終獎(jiǎng)了 處于中下游,沒有什么核定競爭力,看似大公司其實(shí)是個(gè)小作坊。

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    [軟件工程師]還行吧

    2015-09-15 | 北京

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