2024-11-18 20:34:22 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 節(jié)奏不快，天天開會，每周重復兩次會議，經常幾十號人在會議室開會，實際上只是管理層開的內容，剩下的都是旁聽
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 實在想不出來還有哪些福利優(yōu)于其他公司，公司停車場能免費停車，上班打卡下班不需要打卡，這點算是比較寬松
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 業(yè)務的年終獎實際上是沒發(fā)完的提成，業(yè)務費用沒有報銷，不管是談多大的項目，僅有的業(yè)務提成還各個領導和部分分，付出與匯報不成正比
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2022-07-12 11:24:59 | 肇慶端州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 崗位多，晉升機會一般，看個人能力大于小，工資差度大，甚至新員工可能比老員工工資高，應屆生比干了三年的老員工工資高。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性一般，不算很大，但是也會有各個部門的人時不時的走人，屬于正常的流動性摩擦性的失業(yè)流動，也有很多人當跳板，干幾年就溜去其他公司。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍和團隊看每個部門不一樣，去到好的你們，領導有能力有凝聚力的團隊，干起事情來得心應手，每天有說又笑，不好的團隊，每天烏云密布。
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2020-11-12 18:40:36 | 長沙
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不漲還降。之前40每戶的安裝績效工作砍到20左右，自行體會。薪酬體系就是笑話，多勞多得，基本工資1200.再給你砍計件工資結算標準，
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 天天加班到晚上8點半，有時候還會拿個別21點還在做事的豬腦殼當典型，要求大家學習。每天工作完成情況都要9點后群內報數，不達標，領導罵起人來直接當畜牲罵的。
- 你選擇加入新奧燃氣的原因是什么？你覺得加入新奧燃氣對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 原因就是為了賺錢，有天天打牌泡網吧混日子拿個2-3000的，也有辛苦肯做事拿1萬左右的。對于職業(yè)沒有什么提升幫助，出來什么都不會，只會搞燃氣。公司領導不把基層當人看的，大家說的最多的是學校教你禮義廉恥，公司教你男盜女娼
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