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    新奧燃?xì)?296人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    最后更新時(shí)間:2025-05-01 19:26:54

    新奧燃?xì)夤べY待遇怎么樣

    新奧燃?xì)夤べY待遇,在職朋職業(yè)圈上已有194位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),新奧燃?xì)馄骄べY為14743元/月,其中24%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,21%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),新奧燃?xì)饽杲K獎(jiǎng)平均11400元。 新奧燃?xì)鈫T工分享說(shuō):每年會(huì)漲,但是五險(xiǎn)一金也會(huì)漲,拿到公司薪酬方面不完善,領(lǐng)導(dǎo)只考慮怎么降低成本,不考慮一線(xiàn)員工的感受,管理層每月拿一萬(wàn),加不加班無(wú)所謂,扣一點(diǎn)也沒(méi)事,一線(xiàn)員工就不一樣,每月三四千,加班還要控制,最危險(xiǎn)的活都是一線(xiàn)員工干,工作待遇不成正比!

    平均工資

    ¥14743

    更新于2025年05月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
    [{"name":"2020","value":6148},{"name":"2021","value":17059},{"name":"2022","value":18409},{"name":"2023","value":14745},{"name":"2024","value":9275},{"name":"2025","value":8089}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"6K以下","value":25},{"name":"6K-9K","value":51},{"name":"9K-12K","value":45},{"name":"12K-15K","value":17},{"name":"15K-18K","value":27},{"name":"18K-21K","value":5},{"name":"21K-24K","value":8},{"name":"24K-17K","value":8},{"name":"27K-30K","value":8},{"name":"30K以上","value":15}]

    新奧燃?xì)夤べY待遇(共194條)

    114客服工資待遇(廊坊,2022年)

    2024-12-20 | 新奧燃?xì)?

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

    技術(shù)崗工資待遇(杭州,2024年)

    2024-12-14 | 新奧燃?xì)?

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

    市場(chǎng)經(jīng)理工資待遇(東莞,2024年)

    2024-11-18 | 新奧燃?xì)?

    工資待遇:

    工資收入 月薪:4500元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    節(jié)奏不快,天天開(kāi)會(huì),每周重復(fù)兩次會(huì)議,經(jīng)常幾十號(hào)人在會(huì)議室開(kāi)會(huì),實(shí)際上只是管理層開(kāi)的內(nèi)容,剩下的都是旁聽(tīng)
    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    實(shí)在想不出來(lái)還有哪些福利優(yōu)于其他公司,公司停車(chē)場(chǎng)能免費(fèi)停車(chē),上班打卡下班不需要打卡,這點(diǎn)算是比較寬松
    公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    業(yè)務(wù)的年終獎(jiǎng)實(shí)際上是沒(méi)發(fā)完的提成,業(yè)務(wù)費(fèi)用沒(méi)有報(bào)銷(xiāo),不管是談多大的項(xiàng)目,僅有的業(yè)務(wù)提成還各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和部分分,付出與匯報(bào)不成正比

    信息化技術(shù)員工資待遇(長(zhǎng)沙,2024年)

    2024-06-07 | 新奧燃?xì)?

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):10000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

    自控工程師工資待遇(廊坊,2024年)

    2024-04-10 | 新奧燃?xì)?

    工資待遇:

    工資收入 月薪:9000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

    燃?xì)夤竟こ滩考夹g(shù)員工資待遇(杭州,2023年)

    2023-11-21 | 新奧燃?xì)?

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元
    五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰酒骄べY為5603元/月,其中37%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間11000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰灸杲K獎(jiǎng)平均12400元。 中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰締T工分享說(shuō):3至5年左右會(huì)漲一次工資,工資漲幅大約1百至200左右,工齡工資每年漲20元。午餐自己帶,公司無(wú)餐補(bǔ),不清楚薪酬體系是否完善。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    工作不是很忙,上班要求準(zhǔn)時(shí),下班一般都有推遲,推遲時(shí)間基本在小時(shí)以上。輪班制,只要領(lǐng)導(dǎo)有要求就要加班。無(wú)加班補(bǔ)助。
    在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
    有五險(xiǎn)一金,其他補(bǔ)助不定時(shí)給你,可以忽略不計(jì),現(xiàn)在普遍都有五險(xiǎn)一金,所以也沒(méi)有什么優(yōu)于其他公司的了,優(yōu)點(diǎn)就是工作比較單一,壓力比較小,不推薦年輕有能力的人,選擇的這個(gè)公司,作為第一職業(yè)。
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      上班時(shí)間 (新奧燃?xì)?,共136條分享)

      • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共123條) 共 123 人分享數(shù)據(jù) ,其中78人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共122條) 共 122 人分享數(shù)據(jù) ,其中51人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共57條) 共 57 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
      • 每周工作時(shí)間(共60條) 共 60 人分享數(shù)據(jù) ,其中46人說(shuō) 5天 逐條查看

      五險(xiǎn)一金 (新奧燃?xì)?,共123條分享)

      • 是否有保險(xiǎn)(共123條) 共 123 人分享數(shù)據(jù) ,其中119人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
      • 是否有公積金(共123條) 共 123 人分享數(shù)據(jù) ,其中109人說(shuō)有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (新奧燃?xì)?,共92條分享)

      • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎?(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人覺(jué)得 一般 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共67條) 共 67 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共39條) 共 39 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人說(shuō) 一般 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共38條) 共 38 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人說(shuō) 一般 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共38條) 共 38 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

      新奧燃?xì)?- 員工說(shuō)待遇

      新奧燃?xì)庥心男└@糠垦a(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      實(shí)在想不出來(lái)還有哪些福利優(yōu)于其他公司,公司停車(chē)場(chǎng)能免費(fèi)停車(chē),上班打卡下班不需要打卡,這點(diǎn)算是比較寬松
      此信息由新奧燃?xì)鈫T工[市場(chǎng)經(jīng)理]分享于2024年11月
      新奧燃?xì)庖话愣嗑脻q工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      不漲還降。之前40每戶(hù)的安裝績(jī)效工作砍到20左右,自行體會(huì)。薪酬體系就是笑話(huà),多勞多得,基本工資1200.再給你砍計(jì)件工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),
      此信息由新奧燃?xì)鈫T工[網(wǎng)格服務(wù)員]分享于2020年10月
      新奧燃?xì)獾膷徫患?jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
      中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰酒骄べY為5603元/月,其中37%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間11000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰灸杲K獎(jiǎng)平均12400元。 中國(guó)燃?xì)饪毓捎邢薰締T工分享說(shuō):3至5年左右會(huì)漲一次工資,工資漲幅大約1百至200左右,工齡工資每年漲20元。午餐自己帶,公司無(wú)餐補(bǔ),不清楚薪酬體系是否完善。
      此信息由新奧燃?xì)鈫T工[燃?xì)夤竟こ滩考夹g(shù)員]分享于2023年11月
      新奧燃?xì)庥心杲K獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
      業(yè)務(wù)的年終獎(jiǎng)實(shí)際上是沒(méi)發(fā)完的提成,業(yè)務(wù)費(fèi)用沒(méi)有報(bào)銷(xiāo),不管是談多大的項(xiàng)目,僅有的業(yè)務(wù)提成還各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和部分分,付出與匯報(bào)不成正比
      此信息由新奧燃?xì)鈫T工[市場(chǎng)經(jīng)理]分享于2024年11月

      新奧燃?xì)庹衅腹べY

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      • 東莞新奧燃?xì)庥邢薰居?strong>2025年01月發(fā)布職位業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管,沈陽(yáng)薪酬: 1-2萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
      • 東莞新奧燃?xì)庥邢薰居?strong>2025年01月發(fā)布職位售后技術(shù)支持工程師,北京·西城區(qū)薪酬: 7千-1萬(wàn)·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘