[大堂經(jīng)理]公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少

2024-07-05 14:22:39 | 杭州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？一般好好工作就會(huì)漲工資，感覺(jué)未來(lái)還是有所期待的，建議應(yīng)屆生可以考慮一下這個(gè)工作。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）大部分時(shí)間能夠做到按時(shí)下班，偶爾加班，年假按照國(guó)家規(guī)定放假

你選擇加入中國(guó)建設(shè)銀行浙江省分行的原因是什么？你覺(jué)得加入中國(guó)建設(shè)銀行浙江省分行對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

你選擇加入中國(guó)建設(shè)銀行浙江省分行的原因是什么？你覺(jué)得加入中國(guó)建設(shè)銀行浙江省分行對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？我覺(jué)得對(duì)我未來(lái)職業(yè)發(fā)展還是很有幫助的

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[高柜柜員]幾乎不漲，柜員漲薪較大取決于領(lǐng)導(dǎo)的收入分配

2021-08-12 16:57:10 | 杭州上城

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

幾乎不漲，柜員漲薪較大取決于領(lǐng)導(dǎo)的收入分配，較少的看營(yíng)銷業(yè)績(jī)，同時(shí)還看業(yè)務(wù)筆數(shù)和差錯(cuò)率的額外津貼。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

年假難請(qǐng)，下班不存在準(zhǔn)時(shí)，雙休但是經(jīng)常調(diào)休。年假五天，每十年加五天。上班就是八點(diǎn)開會(huì)，下班基本六點(diǎn)出門。

你選擇加入中國(guó)建設(shè)銀行浙江省分行的原因是什么？你覺(jué)得加入中國(guó)建設(shè)銀行浙江省分行對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

薪酬對(duì)于剛參加工作的人來(lái)說(shuō)，還算豐厚，工作也有保障。但是一眼望到頭，害怕老死在柜員崗上。晉升全看命。

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[客戶經(jīng)理]否，有資源，混日子可以，其他不建議

2019-12-04 21:54:23 | 瑞安

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

否，有資源，混日子可以，其他不建議，工資待遇不理想，工作往往省級(jí)-地級(jí)市-縣級(jí)市-網(wǎng)點(diǎn)—層層剝離，剩下不多

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

壓力大，特別是一些政治性任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)都一樣，幾年一換，搞形式主義，靠關(guān)系，政治性較強(qiáng)，不作為，資源分配不合理

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

管理崗人員較多，占用資源，不作為，一級(jí)支行級(jí)，行長(zhǎng)副行長(zhǎng)7、8個(gè)，助理十幾個(gè)，二級(jí)支行行長(zhǎng)副會(huì)長(zhǎng)，還有助理，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，虛職太多，實(shí)崗人員不多，累人

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