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     廣州龍沙有限公司 43人分享
    

      
     工資漲幅   | 年終獎 
      
      
     
     
     
      廣州龍沙有限公司工資待遇及點評(共3條)   最近更新時間：2023-11-06 11:39:38 
        
             
        
     [QA專員]除非有升職，否則會普調(diào)，普調(diào)不會超過10% 
     
      2023-11-06 11:39:38 | 廣州南沙 
      
       
    公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
     
     除非有升職，否則會普調(diào)，普調(diào)不會超過10%，其實也是看領(lǐng)導怎么定，每年評分會有一定比例的最低分，人數(shù)按每個部門的總?cè)藬?shù)來定，部門負責人決定人選；薪酬體系比較完善，該有的福利補貼都有，例如高溫補貼、話費補貼、節(jié)日津貼，這方面比很多民企做得好，會有年終獎每年發(fā)的差不多。 
      
    請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
     
     公司這幾年變化很大，因為換了總經(jīng)理，整個企業(yè)工作氛圍和文化變得越來越本土化不太像外企，做事節(jié)奏很快，需要比較強的適應能力。 
      
    公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
     
     公司基本上每年都會有年終獎的，一般會發(fā)放2-3個月，每個部門相差不大，有的部門會高些，固定于每年3月底發(fā)放。 
        
     
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     [倉管員]倉管員 - 現(xiàn)在員工 
     
      2009-11-30 11:58:44 | 廣州 
      
        
    公司優(yōu)點：
     
     來了兩年，沒有覺得龍沙有什么優(yōu)點。如果說有，那就是除了工資之外的一點福利吧。其中就算是每年3000塊的旅游吧。不是這也不算是優(yōu)點了。來龍沙還沒體驗過，就已經(jīng)取消了。


     
     
    公司缺點：
     
     什么都是缺點。。。說什么呢？工資也不高。每年加人工才5-8個點。有個屁用


     
     
    給求職者的建議：
     
     龍沙最差的就是管理人員了，而且他們還不認呢！ 
      
     
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      2011-08-15 11:58:45 | 廣州 
      
        
    公司優(yōu)點：
     
     公司福利還算不錯，一年13薪，另外還有年終獎，培訓機會也比較多，只要好好做還是有發(fā)展前途的，不管在哪里重要的還是自己的工作態(tài)度，只要態(tài)度好，就算起點在一個小得位置以后也會好的發(fā)展


     
     
    公司缺點：
     
     年假雖然多，但是經(jīng)常因為忙而沒辦法休年假


     
     
    給求職者的建議：
     
     合理調(diào)整生產(chǎn)，希望今年能回去過年哦 
      
     
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