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    南瑞繼保電氣有限公司 126人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    南瑞繼保電氣有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共25條) 最近更新時(shí)間:2025-02-14 16:23:12

    [研發(fā)工程師]南瑞繼保公司工資待遇挺好的

    2025-02-14 16:23:12 | 南京市

    工資待遇:

    工資收入 月薪:18000元 年終獎(jiǎng):80000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    南瑞繼保公司工資待遇挺好的,各種福利都會(huì)有,薪資漲幅在10-15%之間,只不過(guò)最近幾年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,基本上都是按照10%普漲。同時(shí)公司每年都會(huì)有績(jī)效考核,大多數(shù)都是B,漲幅在10%-15%。少數(shù)A級(jí)的可能會(huì)高很多。
    你覺得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    公司層面發(fā)展前景挺好的,做的都是些前沿的東西,和同類公司比,規(guī)模上可能不大,但是在整個(gè)電網(wǎng)體系里面認(rèn)可度很高,經(jīng)常接那種國(guó)家級(jí)的大項(xiàng)目。
    你選擇加入南瑞繼保電氣有限公司的原因是什么?你覺得加入南瑞繼保電氣有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
    給錢多。不愁跳槽。但是也是實(shí)打?qū)嵉睦?。電力系統(tǒng)專業(yè)建議先考慮電網(wǎng),其他方向的話想找個(gè)薪資高一點(diǎn)的又不想做互聯(lián)網(wǎng)的,可以試試。如果比較缺錢的話。一般工作2-3年后想跳槽的話也不難,因?yàn)檫@邊是真的可以學(xué)到技術(shù)。只要能吃苦就行。

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    [硬件工程師]薪資與獎(jiǎng)金:競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平

    2024-09-23 21:20:28 | 南京

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    薪資與獎(jiǎng)金:競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,年終獎(jiǎng)金和績(jī)效獎(jiǎng)金。 住房補(bǔ)貼:提供房補(bǔ)或住宿安排,幫助員工減輕居住成本。 交通補(bǔ)助:根據(jù)崗位和需求,提供交通補(bǔ)助或企業(yè)班車服務(wù)。 公積金:按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納住房公積金,幫助員工購(gòu)房。 補(bǔ)充保險(xiǎn):除了基本的社會(huì)保險(xiǎn)外,可能提供商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和意外險(xiǎn),以增強(qiáng)員工的保障。 帶薪休假:法定節(jié)假日外,通常會(huì)有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。 培訓(xùn)與發(fā)展:公司注重員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展,可能會(huì)提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 團(tuán)隊(duì)活動(dòng):定期組織團(tuán)建活動(dòng)和員工旅游,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲工資頻率:一般情況下,公司會(huì)每年進(jìn)行一次工資調(diào)整,通常是在年度考核之后。但也有可能根據(jù)工作表現(xiàn)和市場(chǎng)變化,進(jìn)行不定期的調(diào)整。 工資漲幅:工資漲幅因個(gè)人表現(xiàn)和市場(chǎng)情況而異,一般在3%到10%之間。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可能會(huì)獲得更高的漲幅。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    工作節(jié)奏:一般來(lái)說(shuō),公司在項(xiàng)目高峰期可能會(huì)有較快的工作節(jié)奏,而在項(xiàng)目較少時(shí)則會(huì)相對(duì)輕松。 下班時(shí)間:大多數(shù)情況下,員工會(huì)在正常工作時(shí)間內(nèi)下班。如果工作量較大,可能會(huì)有加班的情況。 周末加班:周末加班并不是常態(tài),但在項(xiàng)目緊急或有特殊需求時(shí),可能會(huì)要求員工在周末工作。 加班補(bǔ)助:通常,公司會(huì)按照國(guó)家法律規(guī)定支付加班工資,或者提供調(diào)休等形式的補(bǔ)償。具體政策可能會(huì)因部門和項(xiàng)目而有所不同

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    [工程服務(wù)]工程服務(wù)的任務(wù)主要是在出差

    2023-10-07 15:42:27 | 南京

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    工程服務(wù)的任務(wù)主要是在出差,就不會(huì)有具體的下班時(shí)間和周末,有出差補(bǔ)助,包括餐補(bǔ)和住宿費(fèi)用等等。
    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有房補(bǔ),租房和購(gòu)房都有一定補(bǔ)助。住房公積金是12%的最高比例,基數(shù)是月實(shí)際工資,還有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
    公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有年終獎(jiǎng)金,年末發(fā)。此外根據(jù)每年的表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果還會(huì)有漲工資的比例。具體多少不確定。

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