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    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    北大青鳥工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共21條) 最近更新時(shí)間:2019-07-17 17:31:13

    [班主任]沒有 連年終獎(jiǎng)還有過年紅包都沒有

    2019-07-17 17:31:13 | 廣州

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒有 連年終獎(jiǎng)還有過年紅包都沒有 平時(shí)節(jié)假日也不會(huì)有紅包補(bǔ)助 就中秋節(jié)端午節(jié)這些發(fā)個(gè)月餅粽子 其他別想太多
    公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    周末單休 一般不加班 除非特殊情況 平時(shí)跟學(xué)校一跟學(xué)生作息一樣 從早上七點(diǎn)到晚上 等學(xué)生休息之后基本停下來
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    看個(gè)人工作意向吧 喜歡做班主任工作的OK 就做好班主任管理 學(xué)生不惹事就輕松一點(diǎn) 如果注重培養(yǎng)自己不斷發(fā)展的 就不太建議

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    [課程顧問]前景還是很不錯(cuò)的,領(lǐng)軍人物

    2019-06-11 15:32:07 | 北京豐臺(tái)

    工資待遇:

    工資收入 月薪:4000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
    上班時(shí)間 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    前景還是很不錯(cuò)的,領(lǐng)軍人物,和同行比公司時(shí)間長(zhǎng),專業(yè)專注,軍事化,人性化。是一個(gè)很好的人才培育基地!
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    工作氛圍融洽,團(tuán)隊(duì)有很強(qiáng)的凝聚力,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé),手把手的帶,真的很不錯(cuò),真的是我遇到所有公司最負(fù)責(zé)任的一個(gè)公司
    公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
    流動(dòng)屬于正常,公司的種種情況都很適合長(zhǎng)期發(fā)展,而且晉升空間大,只要你有能力就能在這個(gè)平臺(tái)得到你想要的,敢挑戰(zhàn)嘛

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    [課程銷售顧問]公司有話費(fèi)補(bǔ)助、每月240元餐補(bǔ)

    2018-11-06 11:13:43 | 西安雁塔

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):3000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司有話費(fèi)補(bǔ)助、每月240元餐補(bǔ),有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))和住房公積金,享受正常節(jié)假日休息,年終有帶薪假期14天。
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    公司工作節(jié)奏平穩(wěn),下班比較準(zhǔn)時(shí),偶爾需要加班學(xué)習(xí),節(jié)假日加班按法定假3倍工資補(bǔ)助,其他時(shí)間加班可進(jìn)行換休。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司有完善的薪酬體系,每年會(huì)對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整。漲幅根據(jù)崗位考核點(diǎn)不同會(huì)進(jìn)行調(diào)整。整體來說每年收入都有所增加

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