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     雅馬哈發(fā)動(dòng)機(jī)(廈門)信息系統(tǒng)有限公司 35人分享
    

      
     晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作氛圍 
      
      
     
     
     
      雅馬哈發(fā)動(dòng)機(jī)(廈門)信息系統(tǒng)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條)   最近更新時(shí)間：2022-03-21 17:17:31 
        
             
        
     [IT]很忙！加班多！待遇差，工資低 
     
      2022-03-21 17:17:31 | 上海 
      
       
    公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
     
     很忙！加班多！待遇差，工資低。分配不合理。員工離職率高。特別是上海分公司，基本是一年跳槽一半的員工。而且也沒固定辦公場(chǎng)所，在外公客戶那邊辦公的。 
      
    在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
     
     壓力很大。事情居多，而且領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常甩鍋。每周開沒必要的傻會(huì)，管理體制不合理，沒有合適的工作提升空間。 
      
    你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
     
     大學(xué)畢業(yè)生來(lái)累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。或者實(shí)習(xí)生可以來(lái)看看，跳槽真的不適合。事多錢少離家遠(yuǎn)。在閔行紫竹園區(qū)和蓮花路附近可以去看看。外語(yǔ)是要求日語(yǔ)要好。 
        
     
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     [JAVA工程師]沒有專門的技術(shù)晉升路線，主要是管理崗的晉升路線 
     
      2020-09-07 11:09:54 | 廈門 
      
       
    公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
     
     沒有專門的技術(shù)晉升路線，主要是管理崗的晉升路線，職級(jí)的提升更多看的是個(gè)人能力的提升以及年限 
      
    公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
     
     中層流失比較大，主要還是薪資問(wèn)題，漲幅緩慢，與市場(chǎng)正常薪資有一定差距，建議應(yīng)屆生或跨專業(yè)選擇 
      
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
     
     扁平化管理，上下級(jí)和諧，工作上以溝通合作為主，氛圍還是挺好的，員工都比較外向，加班有時(shí)還會(huì)有加班零食等 
        
     
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     [android系統(tǒng)工程師]不太推薦，事情多且雜，沒有成長(zhǎng)空間 
     
      2020-05-08 16:22:05 | 上海 
      
       
    你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
     
     不太推薦，事情多且雜，沒有成長(zhǎng)空間；
工作壓力大，加班非常多；
很多工作任務(wù)都沒有人力或者資源，很難完成 
      
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
     
     工作壓力大，人員流動(dòng)大；
老板不注重員工個(gè)人發(fā)展需求，也沒有明確的公司發(fā)展方向，整個(gè)公司管理比較混亂
 
      
    公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
     
     公司崗位級(jí)別分很多級(jí)，每級(jí)別又分三小級(jí)別。大概兩年才能升一小級(jí)，所以升職很慢。各個(gè)級(jí)別的工資低于平均水平 
        
     
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