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    北京科東電力控制系統(tǒng)有限責(zé)任公司 40人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    北京科東電力控制系統(tǒng)有限責(zé)任公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共9條) 最近更新時(shí)間:2024-07-08 11:34:01

    [采購(gòu)專責(zé)]沒有任何福利,尤其是派遣員工

    2024-07-08 11:34:01 | 北京海淀

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    沒有任何福利,尤其是派遣員工,過年過節(jié)什么都沒有,基本就是死工資,三八婦女節(jié)會(huì)送兩束花給女員工,但也是為了拍照
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    看你自己提不提,你要是不提領(lǐng)導(dǎo)就裝不知道,你提了就得跟你說漲工資多難多慢如何如何,給你長(zhǎng)個(gè)幾百塊錢之后你可能就得被領(lǐng)導(dǎo)視為眼中釘
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    沒有加班補(bǔ)助沒有加班費(fèi),加班可以調(diào)休也得看領(lǐng)導(dǎo)心情……準(zhǔn)點(diǎn)下班?得看是什么崗位,公司的職能部門基本上還可以,要是業(yè)務(wù)分公司的就沒準(zhǔn)了,主要還看部門看領(lǐng)導(dǎo),有可能加到死有可能小加班,十一以后是肯定要加班的

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    [電網(wǎng)咨詢]工程師 副經(jīng)理 經(jīng)理(主任)

    2022-10-26 15:22:51 | 北京海淀

    工資待遇:

    工資收入 月薪:16000元 年終獎(jiǎng):32000元
    五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周日經(jīng)常加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    工程師 副經(jīng)理 經(jīng)理(主任) 分公司經(jīng)理 總經(jīng)理 基本不會(huì)有晉升 工程師工資少 18-30w 經(jīng)理工資在80w左右 分公司一把手300w左右
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    相當(dāng)不愿意 加班多 本質(zhì)上是軟件公司 領(lǐng)導(dǎo)喜歡pua 公司2000人 有1800人是勞務(wù)派遣 有編制的可以換去市場(chǎng)部,沒編制的趕緊跑
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    員工還行 領(lǐng)導(dǎo)只能說呵呵 不是pua之王就是吃老本擺爛 市場(chǎng)還行 但是其他部門出差和加班不算少 唯一好處就是工資在全行業(yè)不算低的

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    [實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理]如果沒有編制的話,就沒什么機(jī)會(huì)

    2021-03-31 15:49:26 | 北京

    工資待遇:

    工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):12000元
    五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
    上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    如果沒有編制的話,就沒什么機(jī)會(huì)。雖然每年有名額可以轉(zhuǎn)成編制(據(jù)說),但是你要想想什么情況下會(huì)給你。 優(yōu)勢(shì)就是所作的業(yè)務(wù)相對(duì)壟斷。 地位很高,水平就那樣吧。
    工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    呵呵吧,物以類聚人以群分,不絕對(duì),所以不評(píng)價(jià),會(huì)混的在哪里都能吃得開,不會(huì)混當(dāng)然過得也不爽。至于領(lǐng)導(dǎo),如果你會(huì)來事,領(lǐng)導(dǎo)至少不會(huì)搞你。不會(huì)的話,就不好說了。萬一涉及站隊(duì),就歇菜了。
    公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
    有編制的當(dāng)然不怎么流動(dòng),沒編制的自然留不住。所以看你怎么想。如果想清閑,那也可以,畢竟有時(shí)候還需要點(diǎn)干活的,但是你干的少也不至于直接開除你。但是老是考核給你打低,你就不走也得走了。

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    [java軟件工程師]java軟件工程師

    2015-10-08 | 沈陽和平

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