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    福建六建集團(tuán)有限公司 50人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

    福建六建集團(tuán)有限公司工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2021-02-18 18:26:33

    [土建主管]考核通過增加一次,考核時間一般根據(jù)公司統(tǒng)一安排

    2021-02-18 18:26:33 | 福州

    工資待遇:

    工資收入 月薪:10000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點評:

    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    考核通過增加一次,考核時間一般根據(jù)公司統(tǒng)一安排,基本上每年都會有一次,漲幅20%-50%,薪酬體系完善,具有良好的晉升空間,
    你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    公司未來發(fā)展前景較好,但是受母公司福晟集團(tuán)債務(wù)影響,正常經(jīng)營有所困難,同類公司相比平臺較大,也有廣大的發(fā)展空間,在行業(yè)中處于中等水平
    你選擇加入福建六建集團(tuán)有限公司的原因是什么?你覺得加入福建六建集團(tuán)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
    當(dāng)初選擇加入福建六建集團(tuán)考慮公司規(guī)模較大,平臺好,發(fā)展前景廣闊,有展示自己的舞臺,對我的職業(yè)生涯影響很大,懂得了很多經(jīng)營管理方面的事情,拓寬了認(rèn)識渠道

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    [成本管理員]房補 交通補助,公積金,績效

    2021-01-13 19:36:18 | 長沙

    公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    房補 交通補助,公積金,績效,后來房補沒了,繼效欠發(fā)。反正公司說取消就取消。明明是公司拖欠,等你辭職就直接不發(fā)了
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    兩年沒漲過,面試說一年一次調(diào)薪,其實并沒有,體系不完善 說不發(fā)就不發(fā),勞動者處于弱勢,合同也不會按真實的簽
    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
    工地要加班,一周四天,請假休息走流程連休三天要三個人以上審批,項目經(jīng)理批完,公司項管部批,總經(jīng)理批

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    [一級項目經(jīng)理]有,房補住房公積金交通補助補充醫(yī)療保險相對比較少

    2020-09-08 17:11:06 | 福州鼓樓

    工資待遇:

    工資收入 月薪:15000元 年終獎:10000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

    公司及待遇點評:

    公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有,房補住房公積金交通補助補充醫(yī)療保險相對比較少,基數(shù)小,福利不大,波動小,管理制度相對較公平公正公開,但是五險一金基數(shù)太小了,相對于其他公司
    請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    有,現(xiàn)在晉升機制相對來說公平公正公開,都是根據(jù)能力上位不叫多,領(lǐng)導(dǎo)好,一開始的項目都是壓力大的,萬事開頭難,橋到船頭自然直,順其自然,責(zé)任心很重要
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    精神壓力,主要是項目上的瑣事,項目管理層相對年輕化,經(jīng)驗相對來說不足,管理制度要嚴(yán)格,避免項目風(fēng)險和生產(chǎn)風(fēng)險,要兩頭抓,腳踏實地的加油干。

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