先是去了在哪里等著，然后一個人一個人面試，首先是工程部經(jīng)理面試，面試之后會讓在那里等著，等公司老大去了繼續(xù)面試，都要很長時間

福建六建集團有限公司2級技術(shù)員面試題

會問一些以前的工作，然后提問一些施工方案專業(yè)性問題，記得當(dāng)時有施工方案中需要計算的荷載，有哪2個，打灰前哪些檢查

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面試流程很簡單，只有一輪面試，面試官是一個hr+一個工程口負責(zé)人。總體來說也沒有難度，基本都能通過。

福建六建集團有限公司內(nèi)業(yè)資料員面試題

大學(xué)四年綜合績點，是否有掛科經(jīng)歷。一些崗位相關(guān)的基礎(chǔ)問題。家庭情況，是否是獨生子女。意向工作地點，能否接受外派。

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電話通知面試，然后是一對一面試，問的問題都是涉及專業(yè)知識的問題，全部過程就是問到你不會為止，之后就是通過之前的面試過程中的表現(xiàn)來跟你談判薪資標(biāo)準，不管最后談判下來的薪資標(biāo)準是多少，一般都不會全部拿到手

福建六建集團有限公司土建施工員面試題

地下室施工主要步驟？（打樁（工程樁、圍護樁）、止水帷幕、降水、挖土、支護、打墊層、做防水、打底板、支模澆注砼等，不細說了） 不同直徑、不同用處鋼筋連接方式（搭接、電渣壓力焊、閃光對焊、機械連接等）
　　不同等級、不同直徑鋼筋焊接用的焊條都是什么型號的？
　　負彎矩筋是用來干什么的？什么原理？（彎矩圖，抵抗負彎矩，又名蓋鐵、蓋筋）
　　不一一列舉了，總之這在于平時的積累。

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