常州星宇車燈股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

三年免費(fèi)的宿舍住房，四人間，有免費(fèi)的餐食，每年 6～9 月份發(fā)放高溫費(fèi)及福利飲品；星宇基金，質(zhì)量基金，創(chuàng)新基金；提供形式多樣的培訓(xùn)（國(guó)家資格證培訓(xùn)班、設(shè)計(jì)軟件培訓(xùn)班、基層管理訓(xùn)練營(yíng)、各類專業(yè)培訓(xùn)、英語(yǔ)/日語(yǔ)/德語(yǔ)學(xué)習(xí)班等）；國(guó)內(nèi)、國(guó)際技術(shù)交流機(jī)會(huì)；鼓勵(lì)在職學(xué)歷提升；豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)和工會(huì)活動(dòng)（春節(jié)文藝匯演、旅游、攝影展、拓展訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、各種球類比賽、青年聯(lián)誼會(huì)、職工親子活動(dòng)等），良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)及相對(duì)靈活的崗位、晉升政策（職業(yè)發(fā)展雙通道），享受常州市引才政策生日禮物、節(jié)日福利（端午、中秋、春節(jié)、三八婦女節(jié)）；帶薪年休假；每年一次免費(fèi)全身體檢；繳納五險(xiǎn)一金；年終獎(jiǎng)金（以公司當(dāng)年年終獎(jiǎng)發(fā)放規(guī)則為準(zhǔn)）；
此信息由常州星宇車燈股份有限公司員工[硬件工程師]分享于2022年10月

常州星宇車燈股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

1、入職時(shí)間：加薪多少與工作年限有很大的關(guān)系。 就拿一個(gè)剛?cè)肼毜男聠T工和一個(gè)工作多年的老人來(lái)說(shuō)，如果是你的話，你會(huì)給誰(shuí)加的多?新員工! 新入職員工起薪低、進(jìn)步快，特別是在試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正的時(shí)候，加薪幅度一般會(huì)很高。 而老人工作年限比較長(zhǎng)，工資起點(diǎn)較高，就算加薪也沒(méi)有多大的上升空間。所以，在考慮加薪幅度的時(shí)候，一定要把自己的`工作年限計(jì)算進(jìn)去。 2、崗位工作內(nèi)容：加薪幅度的多少，也得看你的處于什么樣的崗位。 一般來(lái)說(shuō)普通員工加薪幅度在15%左右。普通員工薪酬偏低，在原基數(shù)上加15%，領(lǐng)導(dǎo)基本能夠接受。而高層員工的薪酬偏高，一次加太多單位難以承受，加薪幅度能有5%~10%就算不錯(cuò)了。
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常州星宇車燈股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

公司是常州一家比較知名公司，信謄度較高。公司仍崗住級(jí)別大概分老總，副總，部門(mén)負(fù)責(zé)人，主管，班組長(zhǎng)。能者上。每二年進(jìn)行部門(mén)長(zhǎng)以下管理層輪崗。級(jí)別工咨500一5000
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常州星宇車燈股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

聽(tīng)說(shuō)公司有年終獎(jiǎng)，一般都是年底的時(shí)候發(fā)放，但是我剛?cè)肼?，目前沒(méi)有拿到，一般是月平均工資的2倍到4倍，看各人的工作時(shí)間與工作能力
此信息由常州星宇車燈股份有限公司員工[市場(chǎng)專員]分享于2018年09月

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