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     鏈家 541人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時(shí)間：2024-09-22 21:20:11 
    
鏈家工資待遇怎么樣
    
 鏈家工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有275位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，鏈家平均工資為8820元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。  鏈家員工分享說：階梯等級(jí)，后面沒有底薪，提成點(diǎn)會(huì)高一些，工資全靠業(yè)績提升，現(xiàn)在應(yīng)該是改了，現(xiàn)在都有底薪，比之前好一些  

      
      
    平均工資
    
￥8820
    
 更新于2024年09月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2018","value":6210},{"name":"2019","value":8219},{"name":"2020","value":7287},{"name":"2021","value":9771},{"name":"2022","value":9604},{"name":"2023","value":8820}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K-6K","value":26},{"name":"6K-8K","value":106},{"name":"8K-10K","value":202},{"name":"10K-12K","value":139},{"name":"12K-14K","value":75},{"name":"14K-16K","value":11},{"name":"16K-18K","value":25},{"name":"18K-20K","value":7},{"name":"20K以上","value":42}]
       
    
   
   
    上班時(shí)間
（鏈家 ，共242條分享）
        
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共223條） 
共 223 人分享數(shù)據(jù) ，其中79人說  經(jīng)常晚下班     
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周末是否加班（共223條） 
共 223 人分享數(shù)據(jù) ，其中127人說  周六周日均加班     
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是否經(jīng)常出差（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說從不出差     
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每年帶薪年假（共35條） 共 35 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 
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每周工作時(shí)間（共35條） 
共 35 人分享數(shù)據(jù) ，其中23人說   6天    
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    五險(xiǎn)一金
（鏈家 ，共236條分享）
        
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是否有保險(xiǎn)（共236條） 
共 236 人分享數(shù)據(jù) ，其中162人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
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    • 是否有公積金（共233條） 

共 233 人分享數(shù)據(jù) ，其中112人說 無公積金    逐條查看
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    在職員工口碑
（鏈家 ，共197條分享）
        
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對這家公司滿意嗎？（共13條） 
共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得  一般    
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共189條） 
共 189 人分享數(shù)據(jù) ，其中84人覺得 有點(diǎn)后悔   
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共12條） 
共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說    非常好  
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公司管理怎么樣？（共12條） 
共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說  一般    
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能否學(xué)到東西？（共12條） 
共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 能學(xué)到一點(diǎn)     
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 鏈家 - 員工說待遇
      
    鏈家有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
      
    1.沒有特別好的地方，坑一大堆，唯一的優(yōu)點(diǎn)就是制服規(guī)范，福利沒有，五險(xiǎn)一金好像都不全。
1.沒有特別好的地方，坑一大堆，唯一的優(yōu)點(diǎn)就是制服規(guī)范，福利沒有，五險(xiǎn)一金好像都不全。
1.沒有特別好的地方，坑一大堆，唯一的優(yōu)點(diǎn)就是制服規(guī)范，福利沒有，五險(xiǎn)一金好像都不全。
    
此信息由鏈家員工[房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人]分享于2020年03月
      
      
    鏈家一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
      
    新人不漲工資 現(xiàn)在無底薪 全靠提成吃飯 提成雖然高 但是真不好做 這一行門檻太低太低 還累，還不如賣炒飯的來得實(shí)在，不建議加入 學(xué)不到什么東西的，當(dāng)然也不一定 也有做的很好的認(rèn)的。而且前三個(gè)月3000 3500 4000 而后面2200底薪 再后來無底薪了 
    
此信息由鏈家員工[房地產(chǎn)銷售]分享于2019年06月
      
      
    鏈家的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
      
    階梯等級(jí)，后面沒有底薪，提成點(diǎn)會(huì)高一些，工資全靠業(yè)績提升，現(xiàn)在應(yīng)該是改了，現(xiàn)在都有底薪，比之前好一些
    
此信息由鏈家員工[買賣經(jīng)紀(jì)人]分享于2024年09月
      
      
    鏈家有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
      
    沒有，一線崗位沒有年終獎(jiǎng)，私人企業(yè)沒有這個(gè)說法的，業(yè)績?yōu)橥?，有業(yè)績沒啥人管，沒業(yè)績會(huì)被盯著，不過也看個(gè)人，
    
此信息由鏈家員工[買賣經(jīng)紀(jì)人]分享于2024年09月
      
       
    
所有鏈家公司點(diǎn)評(共56條)
      
    
  
    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況
        
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鏈家于2017年6月發(fā)布職位實(shí)習(xí)生，武漢 洪山薪酬：3000-6000，
信息來源： 中華英才網(wǎng)  
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鏈家于2017年6月發(fā)布職位實(shí)習(xí)生，武漢 洪山薪酬：3000-6000，
信息來源： 中華英才網(wǎng)  
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鏈家于2017年6月發(fā)布職位一手房銷售，武漢 洪山薪酬：3000-6000，
信息來源： 中華英才網(wǎng)  
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鏈家于2017年6月發(fā)布職位銷售實(shí)習(xí)生，武漢 洪山薪酬：3000-6000，
信息來源： 中華英才網(wǎng)  
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鏈家于2017年3月發(fā)布職位鏈家房地產(chǎn)經(jīng)理，成都 錦江薪酬：8000-10000，
信息來源： 中華英才網(wǎng)  
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鏈家于2017年2月發(fā)布職位見習(xí)物業(yè)顧問，佛山 南海區(qū)薪酬：2000-3000，
信息來源： 中華英才網(wǎng)  
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鏈家于2017年2月發(fā)布職位置業(yè)顧問，石家莊 長安區(qū)薪酬：3000-6000，
信息來源： 中華英才網(wǎng)  
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鏈家于2017年2月發(fā)布職位房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，重慶 沙坪壩薪酬：3000-4000，
信息來源： 中華英才網(wǎng)  
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鏈家于2016年11月發(fā)布職位房產(chǎn)銷售，石家莊 橋西區(qū)薪酬：3000-6000，
信息來源： 中華英才網(wǎng)  
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鏈家于2016年11月發(fā)布職位新房渠道銷售，重慶 江北區(qū)薪酬：5000-6000，
信息來源： 中華英才網(wǎng)  
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鏈家于2016年11月發(fā)布職位置業(yè)顧問，重慶 江北區(qū)薪酬：5000-6000，
信息來源： 中華英才網(wǎng)  
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鏈家于2016年11月發(fā)布職位江渝北置業(yè)顧問，重慶 南岸區(qū)薪酬：5000-6000，
信息來源： 中華英才網(wǎng)  
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鏈家于2016年11月發(fā)布職位一手房渠道銷售，重慶 渝北區(qū)薪酬：5000-6000，
信息來源： 中華英才網(wǎng)  
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鏈家于2016年7月發(fā)布職位銷售代表，東莞市 莞城區(qū)薪酬：5000-8000，
信息來源： 中華英才網(wǎng)  
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鏈家于2016年7月發(fā)布職位銷售，東莞市 莞城區(qū)薪酬：5000-8000，
信息來源： 中華英才網(wǎng)  
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