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    西安地鐵 45人分享

    晉升機會 | 工作氛圍

    最后更新時間:2025-02-20 16:15:19

    西安地鐵工資待遇怎么樣

    西安地鐵工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有40位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,西安地鐵平均工資為5379元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,西安地鐵年終獎平均7375元。

    平均工資

    ¥5379

    更新于2025年02月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
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    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
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    西安地鐵工資待遇(共40條)

    接觸網(wǎng)工工資待遇(咸陽市,2022年)

    2024-02-27 | 西安地鐵

    工資待遇:

    工資收入 月薪:5000元 年終獎:6000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

    公司及待遇點評:

    公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    基層操作崗位:包括站務(wù)員、司機、車輛檢修工、供電工、通信工、軌道工等。 中層管理崗位:包括值班員、值班站長、站長助理、站長等。 高層管理崗位:包括客運部門副經(jīng)理、客運部門經(jīng)理、運營公司副總、運營公司總經(jīng)理等。 關(guān)于晉升機會,員工可以通過不斷學(xué)習和提升自己的技能,逐步晉升到更高層次的崗位。具體晉升速度和機會會受到個人能力、工作表現(xiàn)以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展等因素的影響。 至于工資水平,一般來說,基層操作崗位的月薪在5000元左右,中層管理崗位的月薪在8000元至15000元之間,高層管理崗位的月薪則更高。
    公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
    西安地鐵公司的人員流動性相對較小,這主要是由于地鐵行業(yè)具有一定的穩(wěn)定性和相對較高的福利待遇。在地鐵行業(yè)中,員工的職業(yè)發(fā)展路徑通常比較清晰,且隨著地鐵線路的不斷擴展和運營規(guī)模的不斷增大,晉升機會也相對較多。 對于是否適合長期發(fā)展,這主要取決于個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標。如果你對地鐵行業(yè)有濃厚的興趣,并希望在該領(lǐng)域取得長期的職業(yè)發(fā)展,那么西安地鐵公司可能是一個不錯的選擇。公司提供了完善的培訓(xùn)體系和晉升通道,可以幫助員工不斷提升自己的技能和能力,實現(xiàn)職業(yè)晉升和事業(yè)發(fā)展。
    工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
    地鐵行業(yè)作為一個服務(wù)行業(yè),對員工的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識要求較高,因此公司通常會注重培養(yǎng)員工的服務(wù)意識和團隊精神。在西安地鐵公司,員工之間通常會相互支持、協(xié)作,共同為地鐵的安全、高效運營貢獻力量。 至于公司領(lǐng)導(dǎo)的評價,這可能會因個人經(jīng)歷和觀點而有所不同。然而,一般來說,公司領(lǐng)導(dǎo)在地鐵行業(yè)中扮演著重要的角色,他們負責制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理團隊的運作,并確保公司的運營和服務(wù)質(zhì)量。

    中級安檢員工資待遇(西安,2021年)

    2023-03-01 | 西安地鐵

    工資待遇:

    工資收入 月薪:2800元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周日經(jīng)常加班

    工程車司機工資待遇(西安,2025年)

    2025-02-20 | 西安地鐵

    工資待遇:

    工資收入 月薪:6000元 年終獎:7000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

    a2司機工資待遇(西安,2019年)

    2020-09-28 | 西安地鐵

      1 2 3 4   共 4 頁

      西安地鐵工資待遇(共40條) 最后更新時間:2025-02-20 16:15:19

      上班時間 (西安地鐵 ,共32條分享)

      • 是否準時下班(共29條) 共 29 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說基本準時下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共29條) 共 29 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說 周六周天輪班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說從不出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
      • 每周工作時間(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 5天 逐條查看

      五險一金 (西安地鐵 ,共32條分享)

      • 是否有保險(共32條) 共 32 人分享數(shù)據(jù) ,其中29人說有社會保險(5險) 逐條查看
      • 是否有公積金(共32條) 共 32 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (西安地鐵 ,共24條分享)

      • 對這家公司滿意嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 一般 逐條查看
      • 后悔進入這家公司嗎?(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人覺得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 能學(xué)到一點 逐條查看

      西安地鐵 - 員工說待遇

      西安地鐵的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
      基層操作崗位:包括站務(wù)員、司機、車輛檢修工、供電工、通信工、軌道工等。 中層管理崗位:包括值班員、值班站長、站長助理、站長等。 高層管理崗位:包括客運部門副經(jīng)理、客運部門經(jīng)理、運營公司副總、運營公司總經(jīng)理等。 關(guān)于晉升機會,員工可以通過不斷學(xué)習和提升自己的技能,逐步晉升到更高層次的崗位。具體晉升速度和機會會受到個人能力、工作表現(xiàn)以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展等因素的影響。 至于工資水平,一般來說,基層操作崗位的月薪在5000元左右,中層管理崗位的月薪在8000元至15000元之間,高層管理崗位的月薪則更高。
      此信息由西安地鐵員工[接觸網(wǎng)工]分享于2024年02月

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      同行業(yè)名企工資待遇