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     西安地鐵 45人分享
    

      
     晉升機(jī)會(huì)   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時(shí)間：2024-02-23 23:27:21 
    
西安地鐵工資待遇怎么樣
    
 西安地鐵工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有40位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，西安地鐵平均工資為5379元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，西安地鐵年終獎(jiǎng)平均7375元。  

      
      
    平均工資
    
￥5379
    
 更新于2024年02月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2015","value":3250},{"name":"2018","value":3621},{"name":"2019","value":4427},{"name":"2020","value":4200},{"name":"2021","value":4383}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"3K-4K","value":3},{"name":"5K-6K","value":2},{"name":"6K-7K","value":4}]
       
    
   

      
    
 西安地鐵工資待遇（共40條）
最后更新時(shí)間：2024-02-23 23:27:21 
      
       
    上班時(shí)間
（西安地鐵 ，共32條分享）
        
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共29條） 
共 29 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共29條） 
共 29 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說(shuō)     周六周天輪班  
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)從不出差     
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每年帶薪年假（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 
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每周工作時(shí)間（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說(shuō) 5天      
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    五險(xiǎn)一金
（西安地鐵 ，共32條分享）
        
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是否有保險(xiǎn)（共32條） 
共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中29人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
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    • 是否有公積金（共32條） 

共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中26人說(shuō)有公積金     逐條查看
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    在職員工口碑
（西安地鐵 ，共24條分享）
        
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對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺(jué)得  一般    
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人覺(jué)得  不后悔  
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)  一般    
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)  一般    
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn)     
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 西安地鐵 - 員工說(shuō)待遇
      
    西安地鐵的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
      
    基層操作崗位：包括站務(wù)員、司機(jī)、車(chē)輛檢修工、供電工、通信工、軌道工等。
中層管理崗位：包括值班員、值班站長(zhǎng)、站長(zhǎng)助理、站長(zhǎng)等。
高層管理崗位：包括客運(yùn)部門(mén)副經(jīng)理、客運(yùn)部門(mén)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)公司副總、運(yùn)營(yíng)公司總經(jīng)理等。
關(guān)于晉升機(jī)會(huì)，員工可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，逐步晉升到更高層次的崗位。具體晉升速度和機(jī)會(huì)會(huì)受到個(gè)人能力、工作表現(xiàn)以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展等因素的影響。
至于工資水平，一般來(lái)說(shuō)，基層操作崗位的月薪在5000元左右，中層管理崗位的月薪在8000元至15000元之間，高層管理崗位的月薪則更高。
    
此信息由西安地鐵員工[接觸網(wǎng)工]分享于2024年02月
      
       
    
             

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