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     西安地鐵 45人分享
    

      
     晉升機(jī)會(huì)   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時(shí)間：2025-02-20 16:15:19 
    
西安地鐵工資待遇怎么樣
    
 西安地鐵工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有40位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，西安地鐵平均工資為5379元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，西安地鐵年終獎(jiǎng)平均7375元。  

      
      
    平均工資
    
￥5379
    
 更新于2025年02月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2015","value":3250},{"name":"2018","value":3621},{"name":"2019","value":4427},{"name":"2020","value":4200},{"name":"2021","value":4383}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"3K-4K","value":3},{"name":"5K-6K","value":2},{"name":"6K-7K","value":4}]
       
     西安地鐵工資待遇(共40條)
      
    
接觸網(wǎng)工工資待遇(咸陽市，2022年)
     2024-02-27 | 西安地鐵 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:5000元           年終獎(jiǎng):6000元  
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
      周六周天輪班 
     
      
    公司及待遇點(diǎn)評：
      
    
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
     基層操作崗位：包括站務(wù)員、司機(jī)、車輛檢修工、供電工、通信工、軌道工等。
中層管理崗位：包括值班員、值班站長、站長助理、站長等。
高層管理崗位：包括客運(yùn)部門副經(jīng)理、客運(yùn)部門經(jīng)理、運(yùn)營公司副總、運(yùn)營公司總經(jīng)理等。
關(guān)于晉升機(jī)會(huì)，員工可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，逐步晉升到更高層次的崗位。具體晉升速度和機(jī)會(huì)會(huì)受到個(gè)人能力、工作表現(xiàn)以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展等因素的影響。
至于工資水平，一般來說，基層操作崗位的月薪在5000元左右，中層管理崗位的月薪在8000元至15000元之間，高層管理崗位的月薪則更高。 
      
    
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
     西安地鐵公司的人員流動(dòng)性相對較小，這主要是由于地鐵行業(yè)具有一定的穩(wěn)定性和相對較高的福利待遇。在地鐵行業(yè)中，員工的職業(yè)發(fā)展路徑通常比較清晰，且隨著地鐵線路的不斷擴(kuò)展和運(yùn)營規(guī)模的不斷增大，晉升機(jī)會(huì)也相對較多。
對于是否適合長期發(fā)展，這主要取決于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。如果你對地鐵行業(yè)有濃厚的興趣，并希望在該領(lǐng)域取得長期的職業(yè)發(fā)展，那么西安地鐵公司可能是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。公司提供了完善的培訓(xùn)體系和晉升通道，可以幫助員工不斷提升自己的技能和能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升和事業(yè)發(fā)展。 
      
    
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
     地鐵行業(yè)作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)，對員工的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識要求較高，因此公司通常會(huì)注重培養(yǎng)員工的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神。在西安地鐵公司，員工之間通常會(huì)相互支持、協(xié)作，共同為地鐵的安全、高效運(yùn)營貢獻(xiàn)力量。
至于公司領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)，這可能會(huì)因個(gè)人經(jīng)歷和觀點(diǎn)而有所不同。然而，一般來說，公司領(lǐng)導(dǎo)在地鐵行業(yè)中扮演著重要的角色，他們負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作，并確保公司的運(yùn)營和服務(wù)質(zhì)量。 
      
      
      
    
中級安檢員工資待遇(西安，2021年)
     2023-03-01 | 西安地鐵 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:2800元           
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   偶爾晚下班   
  周日經(jīng)常加班     
     
      
      
    
工程車司機(jī)工資待遇(西安，2025年)
     2025-02-20 | 西安地鐵 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:6000元           年終獎(jiǎng):7000元  
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
     
      
                     
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 西安地鐵工資待遇（共40條）
最后更新時(shí)間：2025-02-20 16:15:19 
        
         
      上班時(shí)間
（西安地鐵 ，共32條分享）
          
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共29條） 
共 29 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共29條） 
共 29 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說     周六周天輪班  
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差     
 逐條查看
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每年帶薪年假（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 
 逐條查看
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每周工作時(shí)間（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說 5天      
 逐條查看
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      五險(xiǎn)一金
（西安地鐵 ，共32條分享）
          
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是否有保險(xiǎn)（共32條） 
共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中29人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共32條） 

共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中26人說有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（西安地鐵 ，共24條分享）
          
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對這家公司滿意嗎？（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得  一般    
 逐條查看
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人覺得  不后悔  
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說  一般    
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說  一般    
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
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 西安地鐵 - 員工說待遇
        
      西安地鐵的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
        
      基層操作崗位：包括站務(wù)員、司機(jī)、車輛檢修工、供電工、通信工、軌道工等。
中層管理崗位：包括值班員、值班站長、站長助理、站長等。
高層管理崗位：包括客運(yùn)部門副經(jīng)理、客運(yùn)部門經(jīng)理、運(yùn)營公司副總、運(yùn)營公司總經(jīng)理等。
關(guān)于晉升機(jī)會(huì)，員工可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，逐步晉升到更高層次的崗位。具體晉升速度和機(jī)會(huì)會(huì)受到個(gè)人能力、工作表現(xiàn)以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展等因素的影響。
至于工資水平，一般來說，基層操作崗位的月薪在5000元左右，中層管理崗位的月薪在8000元至15000元之間，高層管理崗位的月薪則更高。
      
此信息由西安地鐵員工[接觸網(wǎng)工]分享于2024年02月
        
         
      
             

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