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    勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司 11人分享

    最后更新時(shí)間:2023-01-16 20:37:54

    勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司工資待遇怎么樣

    勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司平均工資為14794元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,16%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司年終獎(jiǎng)平均19200元。 勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司員工分享說:5%-15% 薪酬體系不是很完善,會(huì)出現(xiàn)工資倒掛的現(xiàn)象 漲幅的也看個(gè)人的貢獻(xiàn)吧,有一段時(shí)間漲薪比較明顯,幅度也比較大 每年漲薪的時(shí)候要主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談一談

    平均工資

    ¥14794

    更新于2023年01月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
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    勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司工資待遇(共7條)

    數(shù)據(jù)庫工程師工資待遇(上海,2021年)

    2023-01-16 | 勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:8000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金:不清楚
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    開發(fā)工程師工資待遇(上海,2019年)

    2020-05-07 | 勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):24000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評:

    你選擇加入勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司的原因是什么?你覺得加入勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
    當(dāng)時(shí)是外企,所以進(jìn)來了 當(dāng)初的時(shí)候,待遇都比較好的,后來被平安收購了,成為民企后待遇有所下降 出差蠻多的,喜歡出差的可以考慮 職業(yè)幫助算是比較大,至少進(jìn)了一個(gè)比較好的行業(yè)
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    5%-15% 薪酬體系不是很完善,會(huì)出現(xiàn)工資倒掛的現(xiàn)象 漲幅的也看個(gè)人的貢獻(xiàn)吧,有一段時(shí)間漲薪比較明顯,幅度也比較大 每年漲薪的時(shí)候要主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談一談
    你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
    挺好的,能跳槽到甲方,可以到金融行業(yè)工作 比起恒生金證等大廠應(yīng)該差一些吧,和ctp之類的哈不多

    測試工程師工資待遇(上海,2019年)

    2020-01-10 | 勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司

    工資待遇:

    工資收入 月薪:16000元 年終獎(jiǎng):16000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

    實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(上海,2015年)

    2015-05-29 | 勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司

    產(chǎn)品經(jīng)理工資待遇(上海,2014年)

    2014-08-07 | 勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司

    高級程序員工資待遇(上海,2011年)

    2014-07-31 | 勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司

    IT系統(tǒng)工程師工資待遇(上海,2014年)

    2014-07-06 | 勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司

      1   共 1 頁

      上班時(shí)間 (勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司 ,共6條分享)

      • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
      • 周末是否加班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有12天年假 逐條查看
      • 每周工作時(shí)間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

      五險(xiǎn)一金 (勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司 ,共6條分享)

      • 是否有保險(xiǎn)(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
      • 是否有公積金(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司 ,共5條分享)

      • 對這家公司滿意嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 非常滿意 逐條查看
      • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 好 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常滿意 逐條查看
      • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

      勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司 - 員工說待遇

      勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      5%-15% 薪酬體系不是很完善,會(huì)出現(xiàn)工資倒掛的現(xiàn)象 漲幅的也看個(gè)人的貢獻(xiàn)吧,有一段時(shí)間漲薪比較明顯,幅度也比較大 每年漲薪的時(shí)候要主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談一談
      此信息由勝科金仕達(dá)數(shù)據(jù)系統(tǒng)中國有限公司員工[開發(fā)工程師]分享于2020年05月
      同行業(yè)名企工資待遇