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     秦皇島富士康 10人分享
    

      
     年終獎   | 晉升機(jī)會 
      
      
    
  
     最后更新時間：2024-03-05 15:29:34 
    
秦皇島富士康工資待遇怎么樣
    
 秦皇島富士康工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，秦皇島富士康平均工資為8457元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，秦皇島富士康年終獎平均3230元。  

      
       
    平均工資
    ￥8457
    
 更新于2024年03月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2}]
      
     秦皇島富士康工資待遇(共9條)
      
    
1線操作工工資待遇(秦皇島，2023年)
     2024-03-05 | 秦皇島富士康 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:5500元           年終獎:3000元  
    五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
    上班時間
   基本準(zhǔn)時下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
      
      
    
制改工資待遇(秦皇島，2016年)
     2018-02-17 | 秦皇島富士康 
    工資待遇：
    

    工資收入  基本工資:3460元         津貼補助:740元     年終獎:3460元  
    五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
    上班時間
    每年帶薪年假:7天   每周工作天數(shù):6天   
      
       
    電工工資待遇(秦皇島，2013年)
    
 2013-02-10 | 秦皇島富士康 
      
    普工工資待遇(秦皇島，2012年)
    
 2012-12-14 | 秦皇島富士康 
        
    操作手工資待遇(秦皇島，2012年)
    
 2012-10-09 | 秦皇島富士康 
            
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  共 1 頁
      
    
      上班時間
（秦皇島富士康 ，共7條分享）
          
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是否準(zhǔn)時下班（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說  經(jīng)常晚下班     
 逐條查看
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周末是否加班（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六經(jīng)常加班       
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差     
 逐條查看
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每年帶薪年假（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有4天年假 
 逐條查看
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每周工作時間（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說   6天    
 逐條查看
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      五險一金
（秦皇島富士康 ，共7條分享）
          
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是否有保險（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共7條） 

共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（秦皇島富士康 ，共0條分享）
              
        
      
 秦皇島富士康 - 員工說待遇
        
      秦皇島富士康的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
        
      崗位級別：

富士康的員工級別分為員一、員二、員三等基礎(chǔ)級別，之后上升到師級，從師一到師十五，每個級別分為不同的子級別。此外，還有管理職位，如線長、組長、課長等。具體的級別設(shè)置可能因不同的生產(chǎn)線、部門和地區(qū)而有所差異。

晉升機(jī)會：

富士康的晉升機(jī)會相對有限，因為公司規(guī)模龐大，組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，競爭激烈。然而，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司仍然會提供晉升機(jī)會，包括晉升到更高的崗位級別和管理職位。員工可以通過提升技能、展示領(lǐng)導(dǎo)才能和取得良好的工作績效來增加晉升機(jī)會。

工資范圍：

富士康的工資范圍因崗位級別、地區(qū)、工作經(jīng)驗和個人績效等因素而異。一般來說，生產(chǎn)線工人的月薪在4000-6000元人民幣之間，技術(shù)工程師的月薪在8000-15000元人民幣之間，而高級經(jīng)理的月薪可能達(dá)到20000-40000元人民幣。此外，富士康還會提供績效獎金和福利待遇，如社會保險、健康體檢、住宿和餐飲等。


      
此信息由秦皇島富士康員工[1線操作工]分享于2024年03月
        
        
      秦皇島富士康有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
        
      我們這根據(jù)當(dāng)年的業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎。年終獎的金額因崗位級別、個人績效、工作年限等因素而異，一般來說，普通員工可以獲得相當(dāng)于1-3個月工資的年終獎，而高級管理人員和關(guān)鍵崗位的年終獎可能更高。具體的金額和發(fā)放時間通常由公司高層決定，并在年底前進(jìn)行通知和發(fā)放。


      
此信息由秦皇島富士康員工[1線操作工]分享于2024年03月
        
         
      
     
       
       面試經(jīng)驗（秦皇島富士康，共0條分享）  
       
            
      • 暫時沒有網(wǎng)友分享秦皇島富士康的面試經(jīng)驗，我來分享
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      同行業(yè)名企工資待遇