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     頂益 17人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 工作節(jié)奏 
      
      
    
  
     最后更新時(shí)間：2019-08-25 13:01:27 
    
頂益工資待遇怎么樣
    
 頂益工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），頂益平均工資為5645元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，頂益年終獎(jiǎng)平均5666元。  頂益員工分享說(shuō)：半年一調(diào)薪，按考評(píng)計(jì)算上調(diào)幾個(gè)薪點(diǎn)，一半張130元左右，也可能不漲，薪酬制度完善。基層業(yè)務(wù)代表也就3000+。高代還好一些，扣完險(xiǎn)金能接近5000。  

      
       
    平均工資
    ￥5645
    
 更新于2019年08月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"3K-4K","value":2},{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"7K-8K","value":4}]
      
     頂益工資待遇(共14條)
      
    
財(cái)務(wù)專員工資待遇(廣州，2017年)
     2019-08-25 | 頂益 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:7000元           年終獎(jiǎng):5000元  
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
    周六周日偶爾加班   
     
      
    公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
      
    
你選擇加入頂益的原因是什么？你覺(jué)得加入頂益對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
     離家近，大公司，福利待遇對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)不錯(cuò)，有班車有食堂。加入公司有幫助，公司大，制度規(guī)范比較完善，培訓(xùn)多，有發(fā)展的平臺(tái)。 
      
    
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
     以前一年漲一次，漲幅很小，大概3%-5%左右。后面業(yè)績(jī)不好，好像沒(méi)固定漲，就是個(gè)人升職的話會(huì)漲，按職等，公司有一套薪酬機(jī)制。薪酬體系比較完善。 
      
    
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
     未來(lái)發(fā)展前景有點(diǎn)擔(dān)憂，因?yàn)楝F(xiàn)在美團(tuán)外賣等使得消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣的改變，令方便面的優(yōu)勢(shì)沒(méi)那么明顯。優(yōu)勢(shì)在于努力創(chuàng)新，肯投入培養(yǎng)人才 
      
      
      
    
普工工資待遇(哈爾濱，2018年)
     2019-06-05 | 頂益 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:3500元           年終獎(jiǎng):2000元  
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
   周六周日均加班    
     
      
      
    
KA業(yè)務(wù)代表工資待遇(吉林，2017年)
     2018-06-30 | 頂益 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:6800元           
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   經(jīng)常很晚下班   
  周日經(jīng)常加班     
     
      
    公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
      
    
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
     公司保險(xiǎn)繳費(fèi)檔高，交通補(bǔ)助200元，公積金繳的多。電話補(bǔ)助100元。出差補(bǔ)助還不錯(cuò)。異地調(diào)動(dòng)津貼也很高。 
      
    
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
     月末總加班，周六算加班，周日經(jīng)常無(wú)常加班。業(yè)績(jī)壓力大。工作節(jié)奏快。公司關(guān)系也很復(fù)雜，沒(méi)人脈晉升困難。但是能學(xué)很多本領(lǐng)。 
      
    
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
     半年一調(diào)薪，按考評(píng)計(jì)算上調(diào)幾個(gè)薪點(diǎn)，一半張130元左右，也可能不漲，薪酬制度完善?；鶎訕I(yè)務(wù)代表也就3000+。高代還好一些，扣完險(xiǎn)金能接近5000。 
      
      
                     
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      上班時(shí)間
（頂益 ，共13條分享）
          
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共8條） 
共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共8條） 
共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)   周六周日偶爾加班    
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)從不出差     
 逐條查看
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每年帶薪年假（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 
 逐條查看
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每周工作時(shí)間（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)   6天    
 逐條查看
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      五險(xiǎn)一金
（頂益 ，共12條分享）
          
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是否有保險(xiǎn)（共12條） 
共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共12條） 

共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說(shuō)有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（頂益 ，共6條分享）
          
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得  一般    
 逐條查看
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔   
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)很不好      
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)  一般    
 逐條查看
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能否學(xué)到東西？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)   還學(xué)到不少   
 逐條查看
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 頂益 - 員工說(shuō)待遇
        
      頂益有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
        
      公司保險(xiǎn)繳費(fèi)檔高，交通補(bǔ)助200元，公積金繳的多。電話補(bǔ)助100元。出差補(bǔ)助還不錯(cuò)。異地調(diào)動(dòng)津貼也很高。
      
此信息由頂益員工[KA業(yè)務(wù)代表]分享于2018年06月
        
        
      頂益一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
        
      以前一年漲一次，漲幅很小，大概3%-5%左右。后面業(yè)績(jī)不好，好像沒(méi)固定漲，就是個(gè)人升職的話會(huì)漲，按職等，公司有一套薪酬機(jī)制。薪酬體系比較完善。
      
此信息由頂益員工[財(cái)務(wù)專員]分享于2019年07月
        
         
      
所有頂益公司點(diǎn)評(píng)(共2條)
        
      
             
 
       
      
 
      
  
      同行業(yè)名企工資待遇