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     億聯(lián) 38人分享
    

      
     公司福利   | 工作壓力 
      
      
    
  
     最后更新時(shí)間：2019-10-17 13:08:00 
    
億聯(lián)工資待遇怎么樣
    
 億聯(lián)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有13位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，億聯(lián)平均工資為9077元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，億聯(lián)年終獎平均22750元。  億聯(lián)員工分享說：還好為什么認(rèn)為它重要呢？實(shí)質(zhì)上，“參與感”是人（用戶和研發(fā)者）與產(chǎn)品的一種情感的連結(jié)，它往往也決定了一個(gè)人的問題思考視角。加強(qiáng)參與感，即由原本第三人稱視角轉(zhuǎn)換為第一人稱視角，更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值在項(xiàng)目中的最大化。接下來，筆者將結(jié)合自身項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分別從三個(gè)方面闡述參與感的重要性，以及它缺失時(shí)會導(dǎo)致的問題，希望能提供各位設(shè)計(jì)師一些新的思考切入角度。
  

      
       
    平均工資
    ￥9077
    
 更新于2019年10月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"6K-8K","value":4},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"10K-12K","value":2},{"name":"12K-14K","value":1}]
      
     億聯(lián)工資待遇(共13條)
       
    軟件測試工資待遇(長沙，2014年)
    
 2014-11-25 | 億聯(lián) 
        
    工程師工資待遇(廈門，2013年)
    
 2013-06-05 | 億聯(lián) 
      
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  共 2 頁
      
    
      上班時(shí)間
（億聯(lián) ，共7條分享）
          
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說  經(jīng)常晚下班     
 逐條查看
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周末是否加班（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說    周六周日均不加班   
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是否經(jīng)常出差（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 偶爾出差    
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每年帶薪年假（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有1天年假 
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每周工作時(shí)間（共3條） 
共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說   6天    
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      五險(xiǎn)一金
（億聯(lián) ，共7條分享）
          
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是否有保險(xiǎn)（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共6條） 

共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（億聯(lián) ，共6條分享）
          
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對這家公司滿意嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得  一般    
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得 有點(diǎn)后悔   
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說  一般    
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公司管理怎么樣？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說  一般    
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能否學(xué)到東西？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
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 億聯(lián) - 員工說待遇
        
      億聯(lián)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
        
      還好為什么認(rèn)為它重要呢？實(shí)質(zhì)上，“參與感”是人（用戶和研發(fā)者）與產(chǎn)品的一種情感的連結(jié)，它往往也決定了一個(gè)人的問題思考視角。加強(qiáng)參與感，即由原本第三人稱視角轉(zhuǎn)換為第一人稱視角，更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值在項(xiàng)目中的最大化。接下來，筆者將結(jié)合自身項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分別從三個(gè)方面闡述參與感的重要性，以及它缺失時(shí)會導(dǎo)致的問題，希望能提供各位設(shè)計(jì)師一些新的思考切入角度。

      
此信息由億聯(lián)員工[視覺設(shè)計(jì)師]分享于2019年10月
        
         
      
  
      企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況
          
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億聯(lián)于2015年9月發(fā)布職位iOS開發(fā)工程師，廈門薪酬：10-20萬，
信息來源： 獵聘網(wǎng)  
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億聯(lián)于2015年9月發(fā)布職位IOS工程師，廈門薪酬：15-20萬，
信息來源： 獵聘網(wǎng)  
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億聯(lián)于2015年9月發(fā)布職位澳洲銷售經(jīng)理，澳大利亞薪酬：30-40萬，
信息來源： 獵聘網(wǎng)  
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億聯(lián)于2015年8月發(fā)布職位薪酬績效經(jīng)理，廈門薪酬：10-15萬，
信息來源： 獵聘網(wǎng)  
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億聯(lián)于2015年7月發(fā)布職位android開發(fā)工程師，廈門薪酬：10-20萬，
信息來源： 獵聘網(wǎng)  
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億聯(lián)于2015年7月發(fā)布職位海外銷售經(jīng)理，廈門薪酬：15-25萬，
信息來源： 獵聘網(wǎng)  
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億聯(lián)于2015年1月發(fā)布職位海外銷售經(jīng)理，廈門薪酬：10-20萬，
信息來源： 獵聘網(wǎng)  
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      同行業(yè)名企工資待遇