日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

    • 

    <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>
    
     
     
       
     
     
     
         
     英特爾 78人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間 
      
      
    
  
     最后更新時(shí)間：2025-04-22 19:12:53 
    
英特爾工資待遇怎么樣
    
 英特爾工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有33位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，英特爾平均工資為39933元/月，其中20%的工資收入位于區(qū)間15000元/月以下，16%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月。  英特爾員工分享說：五險(xiǎn)一金，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等，有免費(fèi)班車，全市40多條路線可以選擇，非常方便，解決通勤問題，就是每天時(shí)間太長了，下雨更慢，需要慎重考慮  

      
      
    平均工資
    
￥39933
    
 更新于2025年04月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2015","value":9000},{"name":"2016","value":14200},{"name":"2019","value":13875},{"name":"2022","value":29075},{"name":"2023","value":40108},{"name":"2024","value":23343}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"15K以下","value":11},{"name":"15K-20K","value":1},{"name":"20K-25K","value":9},{"name":"25K-30K","value":4},{"name":"30K-35K","value":8},{"name":"35K-40K","value":6},{"name":"40K-45K","value":6},{"name":"45K-50K","value":3},{"name":"50K-55K","value":2},{"name":"55K以上","value":5}]
       
     英特爾工資待遇(共33條)
      
    
工藝整合工程師工資待遇(成都，2022年)
     2023-05-25 | 英特爾 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:21000元           
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
     
      
    公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
      
    
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
     工作不是很忙，學(xué)習(xí)時(shí)間很多，會(huì)也比較多，一般來說下班準(zhǔn)時(shí)，周末從來不加班，有加班費(fèi)，但加班要經(jīng)理批準(zhǔn)，現(xiàn)在都不批準(zhǔn)加班了 
      
    
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
     該有的福利都有，房補(bǔ)有但不多，交通補(bǔ)助沒有，有免費(fèi)班車，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等交的都不高，其他福利還算正常的 
      
    
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
     公司有年終獎(jiǎng)，但不多，一般都是一月發(fā)，看公司盈利情況，一般都上按美元計(jì)算的，聊勝于無，按崗位級(jí)別來發(fā)的，工資越高最后拿到的要多些 
      
      
      
    
PIE工資待遇(大連，2022年)
     2022-11-28 | 英特爾 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:25000元           年終獎(jiǎng):25000元  
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   經(jīng)常晚下班   
   周六周日均加班    
     
      
      
    
技術(shù)員實(shí)習(xí)工資待遇(英特爾，2020年)
     2021-06-24 | 英特爾 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:4000元           年終獎(jiǎng):8000元  
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
    上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
      周六周天輪班 
     
      
                     
           1    2
     3
     4
       
  共 4 頁
      
   

        
      
 英特爾工資待遇（共33條）
最后更新時(shí)間：2025-04-22 19:12:53 
        
         
      上班時(shí)間
（英特爾 ，共30條分享）
          
      • 
是否準(zhǔn)時(shí)下班（共25條） 
共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中21人說基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
        •    
      • 
周末是否加班（共25條） 
共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說    周六周日均不加班   
 逐條查看
        •    
      • 
是否經(jīng)常出差（共6條） 
共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說從不出差     
 逐條查看
        •    
      • 
每年帶薪年假（共15條） 共 15 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假 
 逐條查看
        •    
      • 
每周工作時(shí)間（共16條） 
共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說 5天      
 逐條查看
        •   
      五險(xiǎn)一金
（英特爾 ，共30條分享）
          
      • 
是否有保險(xiǎn)（共30條） 
共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
        •    
      • 是否有公積金（共30條） 

共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說有公積金     逐條查看
        •   
      在職員工口碑
（英特爾 ，共25條分享）
          
      • 
對(duì)這家公司滿意嗎？（共11條） 
共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得  一般    
 逐條查看
        •    
      • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共18條） 
共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人覺得  不后悔  
 逐條查看
        •    
      • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說   好   
 逐條查看
        •    
      • 
公司管理怎么樣？（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說   滿意   
 逐條查看
        •    
      • 
能否學(xué)到東西？（共9條） 
共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說  一般還可以    
 逐條查看
        •   
        
      
 英特爾 - 員工說待遇
        
      英特爾的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
        
      工程師的級(jí)別從3-10，連續(xù)兩年考評(píng)在EE及以上，均有機(jī)會(huì)晉級(jí)，各級(jí)別工資差距較大，特別是股票激勵(lì)
      
此信息由英特爾員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2019年09月
        
        
      英特爾有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
        
      該有的福利都有，房補(bǔ)有但不多，交通補(bǔ)助沒有，有免費(fèi)班車，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等交的都不高，其他福利還算正常的
      
此信息由英特爾員工[工藝整合工程師]分享于2023年05月
        
        
      英特爾一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
        
      每年調(diào)薪，根據(jù)一年的表現(xiàn)決定調(diào)薪幅度。一般8%左右，一半以上的人能夠達(dá)到8%的業(yè)績完成度，公司薪酬體系非常完善，職業(yè)晉升空間很大，是非常規(guī)矩且正規(guī)的外企。
      
此信息由英特爾員工[采購buyer]分享于2019年02月
        
        
      英特爾有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
        
      公司有年終獎(jiǎng)，但不多，一般都是一月發(fā)，看公司盈利情況，一般都上按美元計(jì)算的，聊勝于無，按崗位級(jí)別來發(fā)的，工資越高最后拿到的要多些
      
此信息由英特爾員工[工藝整合工程師]分享于2023年05月
        
         
      
所有英特爾公司點(diǎn)評(píng)(共7條)
        
      
   
       英特爾招聘工資 
        
        
  
      • 英特爾于2024年03月發(fā)布職位SOC Logic Design Engineer，北京-海淀區(qū)薪酬：
30-45k·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
        •   
      • 英特爾于2024年03月發(fā)布職位Senior Test Equipment/Process Engineer，成都-高新區(qū)薪酬：
20-40k·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
        •   
      • 英特爾于2024年03月發(fā)布職位AI Frameworks Engineer，上海-閔行區(qū)薪酬：
30-50k·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
        •   
      • 英特爾于2024年03月發(fā)布職位Administrative Assistant，上海-閔行區(qū)薪酬：
8-10k·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
        •   
      • 英特爾于2024年02月發(fā)布職位Strategy Manager，上海-長寧區(qū)薪酬：
30-55k·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
        •   
      • 英特爾于2024年02月發(fā)布職位Executive Recruiter，上海-閔行區(qū)薪酬：
40-50k·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
        •   
      • 英特爾于2024年02月發(fā)布職位Module Engineer，成都-高新區(qū)薪酬：
10-17k·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
        •   
      • 英特爾于2024年02月發(fā)布職位Senior Test Equipment/Process Engineer，成都-高新區(qū)薪酬：
28-45k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
        •   
      • 英特爾于2024年02月發(fā)布職位Test Equipment/Process Engineer，成都-高新區(qū)薪酬：
10-11k·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
        •   
      • 英特爾于2024年02月發(fā)布職位SOC Logic Design Engineer，北京-海淀區(qū)薪酬：
25-45k·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
        •   
        
      
              
 
       
      
 
      
  
      同行業(yè)名企工資待遇