hr行政主管工資待遇(貴陽南明，2022年)

2022-09-01 | 天津航空有限責(zé)任公司

工資待遇：

國際業(yè)務(wù)經(jīng)理工資待遇(天津，2019年)

2021-12-28 | 天津航空有限責(zé)任公司

工資待遇：

國際市場部專員工資待遇(天津，2020年)

2020-09-28 | 天津航空有限責(zé)任公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

三年前漲過一次，目前經(jīng)營狀況不好，漲薪估計最近一兩年是沒有什么希望了，薪酬體系和晉升機制不完善，發(fā)展空間較少

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

幾年工作在工作能力和眼界上還是有增長，但是人才培養(yǎng)機制欠佳，都是靠個人的自我成長，這些還是需要公司不斷完善的，不然人才流失會很嚴(yán)重

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

還是一樣，進(jìn)公司就只發(fā)過一次年終獎，然后就沒有然后了，以至于讓我誤以為其他企業(yè)也是沒有年終的，效益不好，日子也不好過

中級安檢員工資待遇(天津，2018年)

2019-10-17 | 天津航空

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

的第一年，我在首都機場附近（大家統(tǒng)稱那片生活區(qū)為南樓）租房，合租一個月大概1500，我是整租的一個月3000多，而事實證明我的工資根本承擔(dān)不起，家里給負(fù)擔(dān)這部分費用，由于我是本地人，家離機場特別遠(yuǎn)，單位也不給分宿舍，不僅租房是一筆費用，開車、水電費、伙食都是開銷！而對于外地的員工進(jìn)入這個企業(yè)是非常非常好的，不僅給解決北京戶口

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

說說工作內(nèi)容，地面服務(wù)是一線員工每天接觸旅客，淡季的時候不會太多活，春運期間最緊張，國家有個大事小事都需要重點保障，每天航班延誤或者取消的原因可以分為如下：本地天氣不好、航路天氣不好、目的地天氣不好、空中管制、軍事演習(xí)、某國工會組織罷工，飛機故障、公司計劃…… 而一線員工是每天接受指責(zé)謾罵質(zhì)疑最多的，而地勤人員并沒有很靈通的系統(tǒng)可以立即查詢到航班到底什么情況快速反饋給客人，這就是各環(huán)節(jié)脫軌導(dǎo)致的。我有很多的體

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升體系完備 相對合理 。飛行總隊比如商委（這些部門里的人關(guān)系更是硬得很），所以入職初期我懵懂的發(fā)現(xiàn)自己沒有優(yōu)勢…然而，過了第一年，我逐漸清醒了，因為這份工作實在不是自己喜歡的，對自己最基本的經(jīng)濟(jì)獨立都做不到。要知道地勤人是很辛苦的，也希望看到的人們以后對地勤人員多一些理解和尊重吧。兩年半的時間里，大家都是

簽派工資待遇(天津，2021年)

2021-08-25 | 天津航空有限責(zé)任公司

機務(wù)工資待遇(天津東麗，2019年)

2021-08-06 | 天津航空有限責(zé)任公司

裝調(diào)工工資待遇(天津空港，2020年)

2021-07-21 | 天津航空機電有限公司

mc物料計劃員工資待遇(天津，2019年)

2021-07-08 | 天津航空有限責(zé)任公司

機械設(shè)計工程師工資待遇(天津市，2020年)

2021-04-30 | 天津航空機電有限公司

財務(wù)工資待遇(空港，2020年)

2021-01-07 | 天津航空有限責(zé)任公司

業(yè)務(wù)員市場推廣員工資待遇(天津，2020年)

2020-12-29 | 天津航空有限責(zé)任公司

業(yè)務(wù)經(jīng)理工資待遇(天津，2018年)

2020-11-05 | 天津航空有限責(zé)任公司