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    富士康業(yè)成科技 26人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

    最后更新時間:2025-04-07 10:50:50

    富士康業(yè)成科技工資待遇怎么樣

    富士康業(yè)成科技工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有19位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,富士康業(yè)成科技平均工資為6398元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,富士康業(yè)成科技年終獎平均4800元。

    平均工資

    ¥6398

    更新于2025年04月

    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

    歷年工資變化
    [{"name":"2018","value":4666},{"name":"2020","value":4166},{"name":"2021","value":5700},{"name":"2022","value":8333}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"10K-12K","value":1}]

    富士康業(yè)成科技工資待遇(共19條)

    采購工資待遇(成都,2022年)

    2023-11-01 | 富士康業(yè)成科技

    工資待遇:

    工資收入 月薪:7000元 年終獎:9000元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點評:

    公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    公司氛圍是踩點上下班有罪,周六偶爾要加班,平時周一到周五偶爾要加班到八點,雖然說義務加班制度,有事加班沒事早下班,但是隨著裁人風波人事情越來越多
    你選擇加入富士康業(yè)成科技的原因是什么?你覺得加入富士康業(yè)成科技對你的職業(yè)幫助大嗎?
    覺得富士康業(yè)成科技離家近些,更方便點,剛開始覺得富士康會比較穩(wěn)定,體量大不容易倒閉。 對職業(yè)發(fā)展有一定幫助,但是工作太細分化,能學習到的東西有限
    你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
    不推薦,公司現(xiàn)在發(fā)展不穩(wěn)定,裁人鬧得人心惶惶,留下來的人也可能隨時被裁掉,漲工資很難,由于裁人導致工作增加了很多,工資卻沒漲

    cnc操機員工資待遇(成都市郫都區(qū),2021年)

    2022-05-07 | 富士康業(yè)成科技

    工資待遇:

    工資收入 月薪:4600元 年終獎:200元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

    npi產(chǎn)品工程師工資待遇(成都,2025年)

    2025-04-07 | 富士康業(yè)成科技

    工資待遇:

    工資收入 月薪:9730元 年終獎:9730元
    五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
    上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

    2級技術(shù)員工資待遇(成都,2020年)

    2022-03-02 | 富士康業(yè)成科技

    機械工程師工資待遇(成都,2022年)

    2022-01-24 | 富士康業(yè)成科技

    設備工程師助理工資待遇(郫縣,2021年)

    2021-10-14 | 富士康業(yè)成科技

    ipqc/制程工程師工資待遇(成都,2020年)

    2020-02-27 | 富士康業(yè)成科技

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      上班時間 (富士康業(yè)成科技 ,共11條分享)

      • 是否準時下班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 輪班(兩班倒) 逐條查看
      • 周末是否加班(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周天輪班 逐條查看
      • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
      • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
      • 每周工作時間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 6天 逐條查看

      五險一金 (富士康業(yè)成科技 ,共10條分享)

      • 是否有保險(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說有社會保險(5險) 逐條查看
      • 是否有公積金(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說有公積金 逐條查看

      在職員工口碑 (富士康業(yè)成科技 ,共8條分享)

      • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
      • 后悔進入這家公司嗎?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看
      • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
      • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
      • 能否學到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學到一點 逐條查看

      富士康業(yè)成科技 - 員工說待遇

      富士康業(yè)成科技有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
      除了合同中的其他基本沒有,房補沒有,交通補貼沒有,公積金員工個人100.補充保險沒有!其他別說福利,設個員工關(guān)愛中心都是擺設!
      此信息由富士康業(yè)成科技員工[普工]分享于2018年12月
      富士康業(yè)成科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
      工資一般都不會漲了,漲工資都是看主管對你的績效考核評價,績效好就高(需要跟主管關(guān)系好),每次漲就200-500左右
      此信息由富士康業(yè)成科技員工[制程工程師]分享于2022年04月
      富士康業(yè)成科技有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
      公司有年終獎、一般是你工資的2倍左右,都是和績效掛鉤的,績效好年終獎就在多一些,績效優(yōu)的話年年終獎可以達到3倍工資
      此信息由富士康業(yè)成科技員工[制程工程師]分享于2022年04月

      面試經(jīng)驗(富士康業(yè)成科技,共4條分享)

      同行業(yè)名企工資待遇