青建集團(tuán)股份公司 124人分享
青建集團(tuán)股份公司 124人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了青建集團(tuán)股份公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀青建集團(tuán)股份公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解青建集團(tuán)股份公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
萬°????
青建集團(tuán)股份公司 | 安裝副總工
青建集團(tuán)股份公司比較正規(guī)，工資每月按時(shí)發(fā)放，五險(xiǎn)一金齊全，高溫取暖補(bǔ)貼，生日蛋糕卡，年度體檢。其余具體分項(xiàng)目會(huì)有不同的項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)，具體每個(gè)項(xiàng)目不一樣。
張鵬
青建集團(tuán)股份公司 | 全職預(yù)算員
有五險(xiǎn)一金，沒有房補(bǔ)和補(bǔ)充保險(xiǎn)，沒有特別優(yōu)于其他公司的薪酬福利，但是領(lǐng)導(dǎo)還是比較好，項(xiàng)目管理有點(diǎn)亂，不建議長(zhǎng)期干吧
在青建集團(tuán)股份公司工作的人96%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青建集團(tuán)股份公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在青建集團(tuán)股份公司工作的人6%的反饋不清楚,92%的反饋有,1%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青建集團(tuán)股份公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 10150 | 13500 | 7000 |
| 一線施工員 | 5866 | 7000 | 5000 |
| 材料員 | 4600 | 5000 | 4200 |
| 外聯(lián)主管 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 造價(jià)員 | 5000 | 5000 | 5000 |
張鵬
青建集團(tuán)股份公司 | 全職預(yù)算員
一年漲一次工資，600左右吧，薪酬體系完整，工資能按時(shí)發(fā)放，但是整體工資待遇比較低，適合剛畢業(yè)的學(xué)生工作吧
lucky-爸爸
青建集團(tuán)股份公司 | 商務(wù)經(jīng)理
公司基本五年調(diào)整一次工資，工資漲幅不大。基本兩年提升一次職級(jí)。公司薪酬體系完整，制度體系完整，但是不照做，賞罰不分明，吃大鍋飯。
張金華
青建集團(tuán)股份公司 | 安全
看項(xiàng)目花紅了，一般過年的前一個(gè)月給你發(fā)，花紅是看項(xiàng)目的情況，項(xiàng)目開工需要員工自己拿錢做投資，根據(jù)你拿的錢占得總錢數(shù)的比例，年底給你花紅的時(shí)候根據(jù)開工繳納比例分錢。
利比jiang
青建集團(tuán)股份公司 | 預(yù)算員
應(yīng)該有的，因?yàn)槲以诓块T做預(yù)算，所以不拿提成，人事跟我講是4*月薪，但是我聽別人說不止這些錢，年終獎(jiǎng)是過年時(shí)候發(fā)的。
在青建集團(tuán)股份公司工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青建集團(tuán)股份公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在青建集團(tuán)股份公司工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上青建集團(tuán)股份公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
萬°????
青建集團(tuán)股份公司 | 安裝副總工
基本不能正常休假。周六周天忙的時(shí)候一天不休。不忙的時(shí)候可以跟同崗位的輪著休一天。五一、十一假期都會(huì)縮水，基本三天休一到兩天，七天休三到四天。加班沒有加班費(fèi)。
呼～
青建集團(tuán)股份公司 | 12號(hào)樓主施工員
工程行業(yè)經(jīng)常加班，規(guī)定的四天休息，經(jīng)常沒有休息，請(qǐng)兩天假也比較費(fèi)勁，項(xiàng)目比較嚴(yán)，公司比較好
夜空
青建集團(tuán)股份公司 | 預(yù)算員
應(yīng)該分為職員，主管，總工，副經(jīng)理，經(jīng)理，副總，每個(gè)下面有三檔，公司的晉升機(jī)會(huì)我是看不出來怎么晉升，有領(lǐng)導(dǎo)提拔那肯定很快啊，如果下面的領(lǐng)導(dǎo)不說，很難
卜奎
青建集團(tuán)股份公司 | 技術(shù)員
領(lǐng)導(dǎo)還行吧，分人，有的人好，有的人差，工作氛圍不錯(cuò)，同事好。工作環(huán)境不好，特別垃圾，啥也不是，別去了，真的不行，施工行業(yè)也就央企能人道點(diǎn)。
張金華
青建集團(tuán)股份公司 | 安全
項(xiàng)目上忙的時(shí)候基本上每周六周末，不忙的時(shí)候輪休，小長(zhǎng)假一般放一天，大長(zhǎng)假放三天，沒有加班補(bǔ)助。
張鵬
青建集團(tuán)股份公司 | 全職預(yù)算員
預(yù)算部經(jīng)常加班，下班不準(zhǔn)時(shí)，周末需要加班，沒有加班費(fèi)，晚上加班有餐補(bǔ)可報(bào)銷，投標(biāo)加班有一點(diǎn)獎(jiǎng)金
123木頭人6666
青建集團(tuán)股份公司 | 施工員
一般， 需要買房需要買車需要結(jié)婚娶媳婦，在青島房?jī)r(jià)又那么貴，物價(jià)也貴，還是很有壓力的