福州縱騰網絡技術有限公司 44人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了福州縱騰網絡技術有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀福州縱騰網絡技術有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解福州縱騰網絡技術有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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福州縱騰網絡技術有限公司 | 財務分析
五險一金，好像沒有其他福利了，公積金是按照百分之五繳納，社保的基數不是工資，而是根據職級以及薪資做一定程度上的調整
小橋流水
福建縱騰網絡有限公司 | HR經理
13-14薪，過節(jié)禮品，生日卡，生子禮金等，總體開說還是不錯的企業(yè)，工作氛圍非常棒，領導也很正直等等。 13-14薪，過節(jié)禮品，生日卡，生子禮金等，總體開說還是不錯的企業(yè)，工作氛圍非常棒，領導也很正直等等。
在福州縱騰網絡技術有限公司工作的人68%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,22%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上福州縱騰網絡技術有限公司社會保險統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在福州縱騰網絡技術有限公司工作的人13%的反饋不清楚,13%的反饋有,72%的反饋無,具體見以下統計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
小橋流水
福建縱騰網絡有限公司 | HR經理
比較完善，一年漲幅2次5%—10%這樣，具體還是看個人能力嘞，薪酬體系也在規(guī)劃中呀，推薦去的好公司，也適合長遠發(fā)展得。
職朋用戶
福建縱騰網絡有限公司 | 銷售專員
一年一次，根據你的實力也有關系，有完整的人才梯隊，考核體系，評級標準，所以很適合人發(fā)展，建議去
路遙
福州縱騰網絡技術有限公司 | 產品渠道專員
有一個月的年終獎，最終是績效掛鉤的。 年終績效看老板給分，就，半個月到倆個月吧。 就還行，過得去。
在福州縱騰網絡技術有限公司工作的人80%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上福州縱騰網絡技術有限公司是否準時下班統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在福州縱騰網絡技術有限公司工作的人30%的反饋周六經常加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,30%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上福州縱騰網絡技術有限公司周末加班情況統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
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福州縱騰網絡技術有限公司 | 財務分析
因為疫情帶來的影響，公司業(yè)務迅猛上漲，所以最近總的來說，偶爾周末會要加班，平常加班也比較多
路遙
福州縱騰網絡技術有限公司 | 產品渠道專員
公司崗位分技術和管理倆種。 晉升機會有的但是得看時機。 工資是基本工資加上績效工資，怎么說呢，還行吧。
小橋流水
福建縱騰網絡有限公司 | HR經理
節(jié)奏相對來說出來慢，但是大家都很認真工作，基本準時下班，有加班補助呀，還是很不錯的企業(yè)呀，對吧！