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     阿里巴巴 3434人分享
    

      
     公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機(jī)會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時間：2025-05-01 18:12:39 
    
阿里巴巴工資待遇怎么樣
    
 阿里巴巴工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1111位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，阿里巴巴平均工資為27533元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間15000元/月以下，10%的工資收入位于區(qū)間30000-35000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，阿里巴巴年終獎平均56366元。  阿里巴巴員工分享說：崗位從p4到p12？好像還有管理崗位M。
晉升機(jī)會不清楚，主要看年終主管給打的績效情況和在職年限。
級別工資不清楚  

      
      
    平均工資
    
￥27533
    
 更新于2025年05月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
    歷年工資變化
    [{"name":"2019","value":21448},{"name":"2020","value":25525},{"name":"2021","value":27350},{"name":"2022","value":30758},{"name":"2023","value":25787},{"name":"2024","value":22822}]
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"15K以下","value":8537},{"name":"15K-20K","value":254},{"name":"20K-25K","value":866},{"name":"25K-30K","value":1138},{"name":"30K-35K","value":2101},{"name":"35K-40K","value":1464},{"name":"40K-45K","value":1950},{"name":"45K-50K","value":1467},{"name":"50K-55K","value":710},{"name":"55K以上","value":1475}]
       
     阿里巴巴工資待遇(共1111條)
      
    
HRG工資待遇(西安未央，2024年)
     2024-12-20 | 阿里巴巴 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:20000元           年終獎:15000元  
    五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
    上班時間
   經(jīng)常晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
      
      
    
測試開發(fā)工程師工資待遇(杭州，2024年)
     2024-12-17 | 阿里巴巴 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:24000元           年終獎:40000元  
    五險一金  只有商業(yè)保險   有住房公積金
   
    上班時間
   偶爾晚下班   
     周六周日均不加班  
     
      
      
    
3d測試員工資待遇(阿里巴巴，2025年)
     2025-04-18 | 阿里巴巴 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:6000元           
    五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
    上班時間
   基本準(zhǔn)時下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
      
      
    
信號處理算法工程師工資待遇(北京，2023年)
     2024-08-19 | 阿里巴巴 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:18000元           
    五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
    上班時間
   基本準(zhǔn)時下班   
  周日經(jīng)常加班     
     
      
      
    
JAVA開發(fā)工程師工資待遇(杭州，2022年)
     2024-06-25 | 阿里巴巴 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:28000元           年終獎:100000元  
    五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
    上班時間
   經(jīng)常晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
      
    公司及待遇點(diǎn)評：
      
    
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
     互聯(lián)網(wǎng)大廠，國內(nèi)top，但是近幾年增長變慢，要面臨pdd、字節(jié)等新興企業(yè)的壓力。優(yōu)勢：大廠福利好，相對沒有其他互聯(lián)網(wǎng)公司卷。在行業(yè)中暫時還是大哥。 
      
    
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
     其實(shí)流動性相對來說不算大，很多成家有小孩的同事，想要長期發(fā)展是可以的，最大的壓力是績效和晉升壓力。 
      
    
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
     工作氛圍還可以，現(xiàn)在不算太卷了，但具體還是要看領(lǐng)導(dǎo)和部分。有些組會忙一些，有些組輕松一些。 
      
      
      
    
java前端開發(fā)工程師工資待遇(杭州西湖，2024年)
     2024-05-06 | 阿里巴巴 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:24000元           年終獎:80000元  
    五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
    上班時間
   經(jīng)常晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
      
    公司及待遇點(diǎn)評：
      
    
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
     阿里巴巴公司的崗位級別大致可以分為以下十個等級：

初級員工：新入職的員工，在公司中從事較為簡單的工作。
P1~P3：低端崗位，具體的崗位名稱可能因部門而異。
P4：初級專員。
P5：高級工程師，年薪大致在15萬~25萬之間。
P6=M1：資深工程師，年薪在20萬~35萬之間。這是阿里職級體系中的一道分水嶺，同時也是從月薪轉(zhuǎn)向年薪的節(jié)點(diǎn)。
P7=M2：技術(shù)專家，年薪在30萬~50萬之間。這是阿里的技術(shù)專家級別。
P8=M3：高級專家，年薪在45萬~80萬之間。P8是許多技術(shù)人員的夢想，已經(jīng)達(dá)到了打工者的頂峰。
P9=M4：資深專家，年薪在80萬~100萬之間。P9沒有固定年限要求，一般要求行業(yè)影響力。
P10=M5：研究員/科學(xué)家，年薪百萬之上。這一級別要求有行業(yè)影響力以及有影響力的成果或者科研方向。
高層管理人員：擔(dān)任公司高管，可以對公司的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行決策和管理。高層管理人員需要具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略眼光，能夠推進(jìn)公司的長期發(fā)展規(guī)劃。
 
      
    
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
     公司品牌和影響力：阿里巴巴是中國乃至全球知名的互聯(lián)網(wǎng)公司，擁有強(qiáng)大的品牌影響力和市場地位。在這樣的公司工作，可以為個人職業(yè)發(fā)展提供良好的平臺和背書。

業(yè)務(wù)多元化：阿里巴巴業(yè)務(wù)范圍廣泛，包括電商、云計算、數(shù)字娛樂、物流等多個領(lǐng)域。這種多元化業(yè)務(wù)意味著員工有機(jī)會接觸不同的項(xiàng)目和領(lǐng)域，拓寬自己的視野和經(jīng)驗(yàn)。 
      
    
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
     工作氛圍：

阿里巴巴以其創(chuàng)新、開放和包容的工作氛圍而聞名。公司鼓勵員工積極創(chuàng)新，勇于嘗試，這種氛圍有助于激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛力。同時，公司也注重員工的個人成長和發(fā)展，提供了豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。

團(tuán)隊(duì)：

阿里巴巴的團(tuán)隊(duì)通常都非常優(yōu)秀，成員之間互相協(xié)作、互相支持，共同面對挑戰(zhàn)和解決問題。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有著良好的溝通和協(xié)作機(jī)制，使得工作效率得到了極大的提升。此外，公司也鼓勵跨部門、跨團(tuán)隊(duì)的交流和合作，以促進(jìn)知識和經(jīng)驗(yàn)的共享。 
      
      
               
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  共 112 頁
      
   
   
      上班時間
（阿里巴巴 ，共841條分享）
          
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是否準(zhǔn)時下班（共728條） 
共 728 人分享數(shù)據(jù) ，其中328人說基本準(zhǔn)時下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共725條） 
共 725 人分享數(shù)據(jù) ，其中242人說周六經(jīng)常加班       
 逐條查看
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是否經(jīng)常出差（共170條） 
共 170 人分享數(shù)據(jù) ，其中91人說從不出差     
 逐條查看
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每年帶薪年假（共392條） 共 392 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 
 逐條查看
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每周工作時間（共419條） 
共 419 人分享數(shù)據(jù) ，其中285人說 5天      
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      五險一金
（阿里巴巴 ，共800條分享）
          
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是否有保險（共799條） 
共 799 人分享數(shù)據(jù) ，其中664人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共769條） 

共 769 人分享數(shù)據(jù) ，其中652人說有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（阿里巴巴 ，共574條分享）
          
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對這家公司滿意嗎？（共227條） 
共 227 人分享數(shù)據(jù) ，其中83人覺得   滿意   
 逐條查看
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共447條） 
共 447 人分享數(shù)據(jù) ，其中324人覺得  不后悔  
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共216條） 
共 216 人分享數(shù)據(jù) ，其中81人說   好   
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共215條） 
共 215 人分享數(shù)據(jù) ，其中86人說  一般    
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能否學(xué)到東西？（共216條） 
共 216 人分享數(shù)據(jù) ，其中62人說   還學(xué)到不少   
 逐條查看
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 阿里巴巴 - 員工說待遇
        
      阿里巴巴有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
        
      公司整體挺好，但是大區(qū)中臺有些人很水。比如菜鳥-華西大區(qū)的HRD夏文婕就很水，專業(yè)能力差，喜歡裝，欺上瞞下，私用部門的團(tuán)建費(fèi)，喜歡借由出差到處逛、喜歡搞小圈子，喜歡下屬給她提供情緒價值（哈哈哈，你懂的，俗稱怕馬屁）、一些業(yè)務(wù)RCM也在瞎搞，和下屬打業(yè)務(wù)牌、沆瀣一氣洗腳啥的。
      
此信息由阿里巴巴員工[HRG]分享于2024年12月
        
        
      阿里巴巴的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
        
      阿里p5,p6,p7等許多許多等級，據(jù)說p8就是很高的等級了，P5，即職場新手，月薪起始于22000元，年終獎約3個月，是試煉技術(shù)能力的起點(diǎn)。晉升至P6，平均月薪29000元，P7為39000元，P6和P7的核心在于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，月薪和年終獎都有顯著提升，P7開始享有股票，體現(xiàn)更高的價值貢獻(xiàn)。

P8級別的崗位要求更為嚴(yán)格，平均月薪52000元，年終獎5.2個月，且大部分員工有股票，年薪中位數(shù)約150萬。P8通常需具備8年以上經(jīng)驗(yàn)，核心能力是指揮多團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。P8分為橫向和縱向模式，影響力已擴(kuò)展至領(lǐng)域和跨團(tuán)隊(duì)。
P8的管理重點(diǎn)在于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，需要建立合理的梯度，確保關(guān)鍵崗位有備份人員，并積極參與業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定和理解。P9以上的晉升，對業(yè)務(wù)能力、管理能力及業(yè)界影響力的要求更加突出，即使技術(shù)強(qiáng)大，若在這些方面不足，晉升也會面臨挑戰(zhàn)。
      
此信息由阿里巴巴員工[數(shù)據(jù)研發(fā)工程師]分享于2024年10月
        
        
      阿里巴巴一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
        
      1年一次調(diào)薪，視績效而定，漲幅大概在5%-10%左右。
薪酬體系比較完善，只要你能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極，在1-2年內(nèi)肯定有漲新機(jī)會。
      
此信息由阿里巴巴員工[算法工程師]分享于2023年08月
        
        
      阿里巴巴有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
        
      每年都有年終獎，這個不會差的，多少看個人績效，根據(jù)項(xiàng)目而定每個人都不一樣多的十幾萬，少的幾萬。年底和12月份工資一起發(fā)
      
此信息由阿里巴巴員工[.net開發(fā)工程師]分享于2022年12月
        
         
      
所有阿里巴巴公司點(diǎn)評(共176條)
        
      
   
       阿里巴巴招聘工資 
        
        
  
      • 阿里巴巴集團(tuán)于2024年04月發(fā)布職位優(yōu)酷-游戲策劃（系統(tǒng)策劃）-蘇州，蘇州薪酬：
10-20k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 阿里巴巴集團(tuán)于2024年04月發(fā)布職位釘釘-產(chǎn)品運(yùn)營專員-文檔，杭州薪酬：
10-20k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 阿里巴巴集團(tuán)于2024年04月發(fā)布職位品牌業(yè)務(wù)發(fā)展中心-行業(yè)運(yùn)營-天貓運(yùn)動品類，上海薪酬：
30-50k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 阿里巴巴集團(tuán)于2024年04月發(fā)布職位戰(zhàn)略規(guī)劃，杭州-余杭區(qū)薪酬：
30-40k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
        •   
      • 阿里巴巴集團(tuán)于2024年04月發(fā)布職位品牌營銷，杭州-余杭區(qū)薪酬：
40-60k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
        •   
      • 阿里巴巴集團(tuán)于2024年04月發(fā)布職位國際采購管理-供應(yīng)商管理，杭州-余杭區(qū)薪酬：
40-60k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 阿里巴巴集團(tuán)于2024年04月發(fā)布職位淘天服飾-生產(chǎn)供應(yīng)鏈運(yùn)營-廣州，廣州薪酬：
30-50k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 阿里巴巴集團(tuán)于2024年04月發(fā)布職位供應(yīng)鏈規(guī)劃\優(yōu)化，杭州-余杭區(qū)薪酬：
30-40k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
        •   
      • 阿里巴巴集團(tuán)于2024年04月發(fā)布職位國際采購管理與供應(yīng)商管理，杭州-余杭區(qū)薪酬：
30-40k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      • 阿里巴巴集團(tuán)于2024年04月發(fā)布職位供應(yīng)鏈銷售計劃S&OP，杭州-余杭區(qū)薪酬：
30-40k，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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      同行業(yè)名企工資待遇