知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了1號店工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀1號店的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解1號店福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
雨霽
1號店 | 10kv安全管理員
公司有各種各樣的待遇。,房補交通補,公積金補充保險比其他公司都差不多。大概就是這樣。覺得還行。哦哦哦哦哦哦
在1號店工作的人78%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上1號店社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在1號店工作的人5%的反饋不清楚,68%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上1號店住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
aq檢查員 | 6000 | 10000 | 2000 |
langyangxxx
1號店 | 1銷售2樓面部長
公司一般一年漲薪一次,薪酬福利體系不錯,工資漲幅大概在3%左右,還是挺不錯的。聽話能干活的同事在哪里都是受到領(lǐng)導(dǎo)的喜愛的,還是多干活,同事之間的關(guān)系還是需要更多的溝通去爭取的。
a6347
1號店 | 實習(xí)生
公司一般會有固定的漲工資的時候,工資的漲幅大概是每年5%左右,公司的薪酬體系還是較為完善的。
雨霽
1號店 | 10kv安全管理員
公司有年終獎。一般有很多幾十百萬。每天都能發(fā)。每時每秒都在發(fā),一直發(fā)個不停。大概就是這個樣子。
6月嬌陽
1號店 | 車間統(tǒng)計員
公司有年終獎,根據(jù)公司效益的情況,還有根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)考核情況,考核分4等,最少6000元,最多12000元左右,農(nóng)歷年前一周發(fā)!
在1號店工作的人68%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上1號店是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在1號店工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上1號店周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
a6347
1號店 | 實習(xí)生
公司的工作時間還非常人性化的,公司基本上會準時下班,不會加班,年薪視工作崗位而定。公司是雙休的。
進
1號店 | 部門高級經(jīng)理
我們因為是做政府關(guān)系的崗位, 平時每天基本能夠準時下班,遇到突發(fā)事件或危機事件或者媒體事件會加班,年假按照國家的法定的,雙休
職朋用戶
1號店 | 生產(chǎn)員工
專員 中級專員 高級專員 公司晉升機會大 工資差別1000.各個級別。員工領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好,團隊執(zhí)行力很棒,很棒,機會總是就給有準備的人的,別著急
6月嬌陽
1號店 | 車間統(tǒng)計員
統(tǒng)計員往上升就是組長, 組長往上就可升為會計! 職位是一個蘿卜一個坑,晉開的機會少,晉升較難。 工資,3500元 5000元
職朋用戶
1號店 | 生產(chǎn)員工
團隊氛圍好,員工之間融洽,領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力強 , 科學(xué)管理,認真負責(zé),隊員聽從指揮 完成任務(wù),是一切的根本。
雨霽
1號店 | 10kv安全管理員
公司的工作節(jié)奏非常不錯。下班非常非常非常準時。周末偶爾會加一點點班。偶爾會有一點點加班補助。