普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司 1435人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
小狗
普聯(lián)技術(shù) | 采購
房補(bǔ)沒有，有班車，公積金5%，傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)1000元，其他小節(jié)日部門會(huì)安排發(fā)小禮物，每個(gè)部門不一樣；平時(shí)下午有零食，但是數(shù)量少，經(jīng)常被搶光。其他沒有什么特別的。
77777q
普聯(lián)技術(shù)有限公司 | cmf工藝工程師
有公積金，有餐補(bǔ)，工資很高，但是每周都要加班，看個(gè)人情況吧。學(xué)不到什么東西，如果能加班混工資那就可以干
在普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),0%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司工作的人3%的反饋不清楚,84%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 軟件工程師 | 10243 | 29000 | 3500 |
| 產(chǎn)品測(cè)試工程師 | 10020 | 18000 | 5700 |
| ie/工業(yè)工程師 | 10749 | 14000 | 6000 |
77777q
普聯(lián)技術(shù)有限公司 | cmf工藝工程師
公司一般一年漲一次工資，漲幅10%，要根據(jù)當(dāng)年情收入情況。我任職當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)很摳門，沒漲多少工資，體系完善
職朋用戶
普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司 | javaee程序員
半年漲一次工資，漲幅1500元，還算完善，但是對(duì)于老員工不太友好，新加入的員工都有7000元，我工作了1年半了還沒漲，我當(dāng)時(shí)可是6000來的
77777q
普聯(lián)技術(shù)有限公司 | cmf工藝工程師
有年終獎(jiǎng)，我是14薪資，有兩個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)。三月份發(fā)，工資發(fā)放都是很準(zhǔn)時(shí)的。就是太累了。能接受天天加班，人生貢獻(xiàn)的就可以去
職朋用戶
普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司 | javaee程序員
年終獎(jiǎng)為一個(gè)月的薪資，年節(jié)前1個(gè)月左右發(fā)放，但是要工作至少半年以上的才有年終獎(jiǎng)。我才拿到一次。
在普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9454827
深圳普聯(lián)技術(shù)有限公司TPLINK | 2級(jí)員工
沒要求加班但是晚上自覺加班，年輕人多，比較卷，年假少，可以雙休，但不保證工作電話不打進(jìn)來，但大多數(shù)時(shí)間還是可以兩天周末
貍花貓
普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司 | 實(shí)施工程師
加班嚴(yán)重，基本無休，出差多，到了項(xiàng)目上處理吃飯睡覺就是工作。加班嚴(yán)重，基本無休，出差多，到了項(xiàng)目上處理吃飯睡覺就是工作。
斌斌LY
TP-LINK | 系統(tǒng)硬件工程師
11 12 13 14 公司晉升非常明顯你累點(diǎn)，整天加班，待遇也升的不快，但是技術(shù)還是能在某個(gè)領(lǐng)域角落有所提升，到時(shí)候跳槽啥的，還是可以挺受歡迎的。
eveber
普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司 | 測(cè)試工程師
看你是不是名校畢業(yè)的了，升職的機(jī)會(huì)挺多的，一般一年升不到一級(jí)，升一級(jí)大概多一兩千一個(gè)月，也有混吃等死一直呆在一個(gè)地方的
eveber
普聯(lián)軟件(中國(guó))有限公司 | 測(cè)試工程師
還行，看你分到哪個(gè)小組了，有的領(lǐng)導(dǎo)比較奇葩。大領(lǐng)導(dǎo)的話見得不多，但感覺還可以，比較注重技術(shù)。
jsk
TP-LINK | 資深硬件工程師
公司同事絕大部分都是校招來的，工作氛圍和學(xué)校實(shí)驗(yàn)室比較像。大部分領(lǐng)導(dǎo)比較容易相處，愿意分享。
職朋9745535
TP-LINK | 英語服務(wù)工程師
加班看客戶，因?yàn)榭蛻粲袝r(shí)差，加班看客戶，因?yàn)榭蛻粲袝r(shí)差 ，不忙的時(shí)候肯定是準(zhǔn)時(shí)下班，周末肯定也是有要加班的時(shí)候
77777q
普聯(lián)技術(shù)有限公司 | cmf工藝工程師
工作節(jié)奏很高，累成狗，下班不準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)常性加班，加班只有餐補(bǔ)，沒多少錢，常年加班，領(lǐng)導(dǎo)也加班，天天就盯著你幾點(diǎn)下班
小狗
普聯(lián)技術(shù) | 采購
大，部門領(lǐng)導(dǎo)要求高，工作事情多，一天到頭沒有閑的時(shí)候，其他部門有能按時(shí)下班的，我們這個(gè)幾乎沒有，自愿（半強(qiáng)制）加班，每個(gè)月15次以上，多的有20幾次的
職朋9687458
TP-LINK | 初級(jí)嵌入式軟件工程師
這家公司的工作節(jié)奏非常快，員工要面對(duì)相當(dāng)大的工作壓力。他們經(jīng)常需要在規(guī)定的下班時(shí)間之外加班，并承擔(dān)公司核心業(yè)務(wù)的責(zé)任。遺憾的是，即使在周末也沒有得到額外的加班補(bǔ)助。