徽商銀行 174人分享
徽商銀行 174人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了徽商銀行工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀徽商銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解徽商銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
徐玲
徽商銀行 | 理財經(jīng)理
有過節(jié)福利，過節(jié)發(fā)放過節(jié)費及物品，有降溫烤火費。還有商業(yè)保險補充。還有洗衣卡，購物卡等。氛圍也很好。
簡單
徽商銀行 | l普通柜員
五險一金 年終獎 各種業(yè)務培訓，有補充的商業(yè)保險，總體福利不錯，不過工作的壓力也大，總體還是值得大家奮斗的
在徽商銀行工作的人95%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上徽商銀行社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在徽商銀行工作的人92%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上徽商銀行住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 柜員 | 4392 | 8000 | 1500 |
| 客戶經(jīng)理 | 5900 | 10000 | 2000 |
| 綜合柜員 | 7750 | 10000 | 3500 |
| l普通柜員 | 6124 | 10000 | 4500 |
盛夏光年
徽商銀行 | 客戶經(jīng)理
2年左右會根據(jù)你的情況調(diào)級別，每升一級大概增加3w左右吧,各種福利保障挺完整的，五險一金也交的高
小糊涂神??
徽商銀行 | 大堂經(jīng)理助理
在公司呆了一個月，工資沒有漲，薪酬體系較為完善，五險一金按時繳納，還要各種補貼，過年過節(jié)還要一些補助
職朋用戶
徽商銀行 | 普通職員
每年都有有，就是全面40%績效加上年休假補貼，加上各種降級，一般員工一般1-2萬，中層干部按照薪水系數(shù)發(fā)，陰歷年前發(fā)。
在徽商銀行工作的人45%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上徽商銀行是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在徽商銀行工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上徽商銀行周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
小糊涂神??
徽商銀行 | 大堂經(jīng)理助理
基本是準時上下班，加班情況也有，具體看公司最近的任務量，還要最近工作完成的效率，年假正常放，周末輪休
??
徽商銀行 | 工作人員
早八點中午12點下午兩點半下班五點半。無年假，周末雙休但經(jīng)常加班，加班費很少，晚上也偶爾加班。
Sunshine
徽商銀行 | 柜員
節(jié)奏快，壓力大，銀行不都是這樣么。柜員上二休一不存在什么周末加班的，反正全年無休。有交通補助，公積金，補充保險等等，但是沒有房補，全部算在基本工資里，研究生校招3300每月，績效另算，一般3000左右，有午餐費，400一個月。沒有什么優(yōu)于其他企業(yè)的
ethelred
徽商銀行 | 個金部
節(jié)奏單一，后臺管理下班比較準時，支行經(jīng)常加班，周末會有半天到一天的時間加班，沒有補助，福利待遇近幾年在逐年下降
徐玲
徽商銀行 | 理財經(jīng)理
這里面壓力還好，有一點壓力，來自于指標的壓力，還有領導交辦事項的壓力。但是有壓力就有動力，只要收入可以，有發(fā)展前景，競爭環(huán)境公平，壓力也沒啥 。
簡單
徽商銀行 | l普通柜員
總體壓力比較大，根據(jù)不同支行不同的領導也會有差別。主要包括業(yè)績壓力，領導考核壓力，加班壓力等