因為疫情，這次是線上面試。有兩輪，第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)對抗式，第二輪是結(jié)構(gòu)化。我這參加的是第一面。
收到邀請后進(jìn)入信息里的騰訊會議面試間等候，到你們這組了，會有助理給你進(jìn)行身份核驗再編號。稍作等待后，拉到正式面試會議間。
一共三個面試官，簡單介紹流程，再進(jìn)行分組。按照順序，前面一半是A觀點，后面一半是B觀點。投屏辯題，閱讀辯題1分鐘，之后也是按照順序，進(jìn)行1分鐘的自我稱述。結(jié)束之后，開啟十分鐘自由辯。到點了雙方各推舉1人進(jìn)行一分鐘的總結(jié)。

面試官沒有問題。一面主要就是辯論，面試官會做時間提醒。
大概就是上述寫的流程，已經(jīng)很完善了?？雌渌瑢W(xué)說有的面試官會提問說你覺得誰表現(xiàn)最差這樣子，不過我沒有遇到哈。另外想補充一下對大家的建議，盡量多說，但也不要老說，一家之言的話，比較尷尬。

經(jīng)歷了群面和單面兩種面試形式，其中群面是8人一組，首先分別進(jìn)行自我介紹，再閱讀材料，圍繞流量明星、保護(hù)環(huán)境等給定材料進(jìn)行辯論，首先要每個人為觀點進(jìn)行論述，再進(jìn)行集體辯論，最后選出一名總代表總結(jié)觀點和結(jié)論，時間大約30分鐘。

單面過程有自我介紹、問實習(xí)經(jīng)歷、實習(xí)中影響最深的事情、戶口和就業(yè)地點意向以及未來能在這個崗位堅持多久等問題。

各地分行都在合肥面試，去了先簽到拿號碼，本來是有兩次面試，但是這次就只有一次，沒有無領(lǐng)導(dǎo)小組，直接是半結(jié)構(gòu)化面試。等待中可以和周圍人交流（畢竟校招都是應(yīng)屆生，比較好交流，也比較容易緩解緊張），會密封手機。然后會有工作人員依次帶領(lǐng)去面試區(qū)，給定題目進(jìn)行1分鐘即興演講，在門口看，等前一個人出來你就進(jìn)，里面四五個面試官吧，進(jìn)去先演講，然后自我介紹，然后是考官問答。出去后立刻離開面試區(qū)，然后可以拆封手機離開。

對即興演講的提問（演講里提出的觀點他們感興趣的地方會問）
討論工作地點問題，如果要往下分，愿不愿意去
然后說進(jìn)去了可能要先從柜員做起，柜員的工作很單調(diào)，要細(xì)心之類的，覺得自己能不能做
大體上就圍繞你進(jìn)去之后的穩(wěn)定性有多高，然后問你有沒有投別的銀行。
沒問專業(yè)性的問題，至于演講題目，每個面試間的不知道一不一樣，我也不知道能不能說題目出來，我的題目大致意思是關(guān)于銀行發(fā)展的看法

1、1分鐘自我介紹
2、你的實習(xí)經(jīng)歷比較豐富，在實習(xí)過程中遇到的困難的事情
3、你的本科績點
4、你拿到了哪幾個學(xué)校的offer，為什么去這個學(xué)校

1、1分鐘自我介紹
2、你的實習(xí)經(jīng)歷比較豐富，在實習(xí)過程中遇到的困難的事情
3、你的本科績點
4、你拿到了哪幾個學(xué)校的offer，為什么去這個學(xué)校

此次面試總共有三輪，第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，是6 v 6的辯論形式，第二輪是模擬游戲形式，大家組隊買地賣地交易，第三輪是公司高管面試，6個人與三個領(lǐng)導(dǎo)面試。

1、電子寵物狗是否值得推廣；
2、組內(nèi)其他同學(xué)表現(xiàn)咋樣；
3、自己的優(yōu)點及缺點；
4、為什么想來我們這里。

一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組形式的對抗辯論賽，當(dāng)天晚上通知是否進(jìn)入第二天面試，二面是單面形式，會問一些和自身經(jīng)歷相關(guān)的問題。

家是哪里的；有沒有女朋友；介紹自己的專業(yè)及特點；為什么想來徽商銀行；你認(rèn)可徽商銀行的企業(yè)文化嗎？