雀巢 645人分享
雀巢 645人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了雀巢工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀雀巢的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解雀巢福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9772445
雀巢Nestle | 人力資源專員/助理
除了五險一金，還有交通補助、商業(yè)保險等福利，還有一些別的福利，比如節(jié)假日禮品、嬰兒喂養(yǎng)計劃之類的，總體上還比較完善
職朋用戶
雀巢 | 3g銷售代表
入職就交五險一金，是按最低交的，公司有交通補助但非常少，沒有給員工購買補充醫(yī)療保險，沒有什么特別的
在雀巢工作的人86%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上雀巢社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在雀巢工作的人3%的反饋不清楚,89%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上雀巢住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋9772445
雀巢Nestle | 人力資源專員/助理
一般每年普調(diào)，晉升時也會進行工資調(diào)整。 普調(diào)漲幅這些年都不高，晉升漲幅也不好說，看當(dāng)時的情況。薪酬體系只能說較為完善吧
職朋用戶
雀巢 | 3g銷售顧問
公司完善！漲工資，沒見過，上漲空間很難很難很難！晉升很難很難很難。發(fā)季度獎金，是看分公司老板意思，去了還不如不去?其他分公司不知道！洛陽分公司，晉升很難！過節(jié)總公司發(fā)的福利，都讓老板送人了
職朋用戶
雀巢 | 3g銷售顧問
有！年終獎也是分公司老板分的！負(fù)責(zé)區(qū)域越大，業(yè)績越好，越多，主要是區(qū)域大??！隨第四季度發(fā)，季度獎年終獎，
雁過無痕4950
雀巢 | amazon銷售
有。4w。年底。公司的工作節(jié)奏一般，上班下班基本都是準(zhǔn)時的，周六周日偶爾加加班。加班補助還沒有了解到。
在雀巢工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上雀巢是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在雀巢工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,34%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上雀巢周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9499176
雀巢 | 業(yè)代
上下班需自己自覺，每天有固定的門店拜訪完，每天在店時間不得低于五個半小時，固定的考核品相，雀巢家大業(yè)大，咖啡，奶粉，糖果，都是需要去盯的，周末雙休，有年終獎，每天的時間快樂且充實
cyann
雀巢 | 實習(xí)生
準(zhǔn)時下班，因為不準(zhǔn)時會要求給加班工資，公司不樂意。如果要求早來了，也希望實習(xí)生早走，如果某天加班，第二天可以早退。
吳萍
雀巢 | 區(qū)域銷售主管
業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-區(qū)域總-大區(qū)總-銷售總，公司的晉升機會不多，一個蘿卜一個坑，很難碰到機會，各級別工資不太清楚
tracy
東莞雀巢咖啡有限公司 | pmc生產(chǎn)計劃
分為專員 主管 主任 經(jīng)理，晉升空間不大，除非調(diào)崗到別的分公司，薪資水平偏低 分為專員 主管 主任 經(jīng)理，晉升空間不大，除非調(diào)崗到別的分公司，薪資水平偏低
職朋9635820
雀巢 | 營業(yè)代表
挺好的，領(lǐng)導(dǎo)挺好的，遇到那個領(lǐng)導(dǎo)，挺好的，極個別有不好的，也有小人，小人就他自己不行，加油加油加油加油
月神
天津雀巢有限公司 | 機械工程師
整體氛圍良好，領(lǐng)導(dǎo)整體尚好，團隊凝聚力強，領(lǐng)導(dǎo)比較拼。除了提供統(tǒng)一的入職培訓(xùn)之外，還安排了一對一導(dǎo)師，幫助你們快速適應(yīng)崗位并提高工作技能。晉升機會很多，公司學(xué)習(xí)和工作氛圍很好，企業(yè)文化以奮斗為主，平臺和機遇都很好，整體氛圍良好，領(lǐng)導(dǎo)整體尚好，團隊凝聚力強，領(lǐng)導(dǎo)比較拼。除了提供統(tǒng)一的入職培訓(xùn)之外，還安排了一對一導(dǎo)師，幫助你們快速適應(yīng)崗位并提高工作技能。晉升機會很多，公司學(xué)習(xí)和工作氛圍很好，企業(yè)文化以奮斗為主，平臺和機遇都很好
職朋9772445
雀巢Nestle | 人力資源專員/助理
近幾年還是比較卷的，下班準(zhǔn)時與否與所在團隊強相關(guān)，有的團隊下班很晚，有的比較準(zhǔn)時。周末偶爾需要加班，整體基本沒有加班補助
職朋9565043
雀巢 | 主管
節(jié)奏輕松 準(zhǔn)時下班 偶爾下班，按國家規(guī)定支付加班工資，節(jié)假日雙、3??倍。 節(jié)奏輕松 準(zhǔn)時下班 偶爾下班，按國家規(guī)定支付加班工資，節(jié)假日雙、3??倍。
職朋用戶
雀巢 | 銷售代表
目前沖飲類商品老化，我負(fù)責(zé)的是市場線下銷售不怎么好，銷售工作的壓力是蠻大的。主要壓力來自銷售渠道的分散、商品更新較慢，即飲類商品的沖擊。
飛魚飛
雀巢(中國)有限公司 | 業(yè)務(wù)員
不大，基本沒有什么壓力........如果不是管理層，基本不用擔(dān)心業(yè)績問題，本職工作做好就可以了……每天做的事情差不多，也就是維護維護客戶...基本沒啥