2022-06-13 20:36:51 | 蘇州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入雀巢的原因是什么？你覺(jué)得加入雀巢對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 當(dāng)初畢業(yè)后來(lái)到雀巢 目前不是正編，屬于雀巢在第三方的職位，在蘇州區(qū)域做業(yè)代，跟區(qū)域里的客戶溝通，比較鍛煉人
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 上下班需自己自覺(jué)，每天有固定的門(mén)店拜訪完，每天在店時(shí)間不得低于五個(gè)半小時(shí)，固定的考核品相，雀巢家大業(yè)大，咖啡，奶粉，糖果，都是需要去盯的，周末雙休，有年終獎(jiǎng)，每天的時(shí)間快樂(lè)且充實(shí)
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 問(wèn)愿不愿意推薦朋友到雀巢工作，首先我再雀巢的最低端，且不是正編，站在我的角度來(lái)說(shuō)，一雀巢公司品項(xiàng)多，很鍛煉人，不怕吃苦不怕累的當(dāng)然愿意推薦，加油希望有生之年能去取得正編
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2021-09-10 15:17:14 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:200000元 年終獎(jiǎng):50000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司的崗位有三種職級(jí)，有銷(xiāo)售代表，銷(xiāo)售主管，銷(xiāo)售經(jīng)理 基本沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)，入職什么樣終身什么樣，主要也和所在區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)力有關(guān)系。邊緣城市。 銷(xiāo)售人員工資2800-5000 銷(xiāo)售主管4500-6000 銷(xiāo)售經(jīng)理6000-15000
- 你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
-
有 按工齡算，兩三千至五六千不等。按來(lái)公司年限和銷(xiāo)售完成情況計(jì)算。完成任務(wù)的系數(shù)再根據(jù)年限基數(shù)計(jì)算。在這個(gè)小城市的企業(yè)處于中間水平
- 你選擇加入雀巢的原因是什么？你覺(jué)得加入雀巢對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 由于公司管理基本談不上，表面上根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)算工資，實(shí)際銷(xiāo)售業(yè)績(jī)極其不準(zhǔn)！拉關(guān)系套近乎做虛假數(shù)據(jù)。導(dǎo)致實(shí)事求是的人不適合干。而是那些弄虛作假溜須拍馬之人更適合些
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2021-04-29 17:23:15 | 美國(guó)
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有搬家補(bǔ)貼，一次性打到賬戶上。其他沒(méi)有，實(shí)習(xí)工資樂(lè)觀。有員工內(nèi)購(gòu)的店，基本都有折扣。其他site還有哈根達(dá)斯什么的。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準(zhǔn)時(shí)下班，因?yàn)椴粶?zhǔn)時(shí)會(huì)要求給加班工資，公司不樂(lè)意。如果要求早來(lái)了，也希望實(shí)習(xí)生早走，如果某天加班，第二天可以早退。
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？
- 會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)很好很友善，公司里有些人比較難打交道，但是是少數(shù)。大部分人很樂(lè)于助人。而且可以學(xué)到不少東西，工作也十分輕松。
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2021-03-17 17:30:47 | 東莞
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 分為專(zhuān)員 主管 主任 經(jīng)理，晉升空間不大，除非調(diào)崗到別的分公司，薪資水平偏低
分為專(zhuān)員 主管 主任 經(jīng)理，晉升空間不大，除非調(diào)崗到別的分公司，薪資水平偏低
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有年終獎(jiǎng)，就是一個(gè)月底薪，一般一月底才發(fā)
有年終獎(jiǎng)，就是一個(gè)月底薪，一般一月底才發(fā)
有年終獎(jiǎng)，就是一個(gè)月底薪，一般一月底才發(fā)
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 更適合有家庭需要照顧孩子的人，年假比較多，請(qǐng)假容易，就是工資低了點(diǎn)
更適合有家庭需要照顧孩子的人，年假比較多，請(qǐng)假容易，就是工資低了點(diǎn)
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2020-08-10 15:10:59 | 上海松江
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 這個(gè)真心不太清楚。雀巢作為世界500強(qiáng)的企業(yè)，百度了一下，近幾年發(fā)展?fàn)顩r不太友好。目前面試的上海松江雀巢工廠，不知道最終結(jié)果會(huì)怎樣，期待吧。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有的吧，目前不太清楚。具體等入職了才知道。研究生學(xué)歷據(jù)說(shuō)也只能進(jìn)這種工廠了。面試的時(shí)候，HR說(shuō)北京總部的研發(fā)崗需要的是博士，研究生根本進(jìn)不去。
- 你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
- 吃苦耐勞，工作強(qiáng)度可能會(huì)很大，目前處于面試狀態(tài)，不是很清楚這方面。研究生學(xué)歷，面試的上海松江雀巢工廠，不知道具體是一個(gè)什么樣的職位，面試的技術(shù)培訓(xùn)生。若能入職會(huì)告知后續(xù)詳情。
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2019-11-14 16:12:15 | 內(nèi)蒙古包頭
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):5000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍良好，領(lǐng)導(dǎo)非常NICE，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)和善，團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)。正式員工占比較低，以第三方員工為主要生產(chǎn)力。公司領(lǐng)導(dǎo)老齡化較嚴(yán)重，思想上相對(duì)較保守，但是公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)能力和意識(shí)較強(qiáng)。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 人員流動(dòng)不大，基本能工作兩年左右。并不適合長(zhǎng)期發(fā)展，組織機(jī)構(gòu)相對(duì)固定和陳舊，人員固化，加上行業(yè)現(xiàn)在整體發(fā)展不好，基本上很難有上升空間。
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 公司現(xiàn)共有6級(jí)別，最低級(jí)別第三方員工工資為4000左右，正式員工7000左右，地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別15000左右，區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)25000左右。
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