深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK 185人分享
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職朋7650587
深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK | 供應鏈計劃員
有基本社保等福利，每年有旅游、聚餐經(jīng)費，名義上是雙休的，加班有一點餐補，不過較少，比較人性化。
在深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK工作的人85%的反饋有社保(5險),14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK工作的人4%的反饋不清楚,80%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 系統(tǒng)測試工程師 | 14600 | 21000 | 8200 |
| 射頻工程師 | 13400 | 20000 | 6800 |
| 軟件工程師 | 9800 | 9800 | 9800 |
| 系統(tǒng)設計硬件工程師 | 12500 | 12500 | 12500 |
相菇菇
深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK | 硬件研發(fā)工程師
不太清楚。應屆新人。聽說薪資比很多互聯(lián)網(wǎng)給應屆的高一些，不過后期加薪情況可能沒那么可觀
無網(wǎng)名
深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK | 采購
每年兩次調薪，漲幅看個人以往績效，薪酬體系還是比較完善，但自己有其他的發(fā)展規(guī)劃，所以離職了
在深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK工作的人60%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK工作的人5%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,65%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9454827
深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK | 2級員工
沒要求加班但是晚上自覺加班，年輕人多，比較卷，年假少，可以雙休，但不保證工作電話不打進來，但大多數(shù)時間還是可以兩天周末
相菇菇
深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK | 硬件研發(fā)工程師
加班，部門都是每天加三個小時，試用期周末每天四個小時。。。試用期要需要正式答辯，壓力大。。。。坐標科技園。
弋痕ever
深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK | 人力資源專員
就人力資源這一塊來說的話，崗位級別有人力資源助理-人力資源專員-人力資源組長-人力資源課長-人力資源總監(jiān)。晉升機會的話差不多是3年一升遷，個人能力強的話提拔速度更快。
弋痕ever
深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK | 人力資源專員
工作氛圍很好，人際關系簡單，與同事相處得融洽。公司領導很負責，個人能力很強，對下屬也比較關心，會耐心指導你。
職朋7650587
深圳普聯(lián)技術有限公司TPLINK | 供應鏈計劃員
節(jié)奏一般，不是很快，事項較多，偶爾需要加班，但是不會很晚，晚上8點，月初月末加班較多，加班有少量餐補。