高新興科技集團(tuán)股份有限公司 141人分享
高新興科技集團(tuán)股份有限公司 141人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了高新興科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀高新興科技集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解高新興科技集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9546979
高新興科技集團(tuán)股份有限公司 | 高級軟件設(shè)計(jì)師
基本沒啥 都按最低的交。。。原來吃飯不要錢 現(xiàn)在要錢了 原來還是有免費(fèi)的飯?zhí)盟氵€可以，現(xiàn)在這個都沒有了就更不推薦了。公積金啥的都是最低或者要自己補(bǔ)錢的。
zxfmamama
高新興科技集團(tuán)股份有限公司 | 高級研發(fā)工程師
基本都有，三餐包，出差一天50，社保公積金按照最低繳納，有班車。出差經(jīng)常要加班，加班是無休無補(bǔ)貼，無償加班的
在高新興科技集團(tuán)股份有限公司工作的人78%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上高新興科技集團(tuán)股份有限公司社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在高新興科技集團(tuán)股份有限公司工作的人5%的反饋不清楚,81%的反饋有,13%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上高新興科技集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般會計(jì)人員 | 6000 | 7000 | 5000 |
| 數(shù)據(jù)實(shí)習(xí)生 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 一般財務(wù)人員 | 5500 | 5500 | 5500 |
| b2c電子商務(wù)專員 | 5000 | 5000 | 5000 |
Christian
高新興科技集團(tuán)股份有限公司 | C++軟件工程師
一年兩次漲薪機(jī)會，工資漲幅大概在8%左右，體系還是完善的，畢竟不是小公司，雖然工資不高但是包吃住還挺好
stephen123456
高新興科技集團(tuán)股份有限公司 | JAVA開發(fā)工程師
由于是實(shí)習(xí)生，這方面了解不多，好像是一年漲薪一次，。大公司，體系還是很完善的。。目前公司也在平穩(wěn)地發(fā)展。。
Christian
高新興科技集團(tuán)股份有限公司 | C++軟件工程師
有，3000多，年終發(fā)。反正挺少的，比較摳，但是公司整個體系還是完善的，畢竟不是小公司。就是工資不高。所以準(zhǔn)備跳槽了，各自安好吧，希望能找到更好的平臺。
在高新興科技集團(tuán)股份有限公司工作的人52%的反饋基本準(zhǔn)時下班,19%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上高新興科技集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在高新興科技集團(tuán)股份有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上高新興科技集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9546979
高新興科技集團(tuán)股份有限公司 | 高級軟件設(shè)計(jì)師
加班很多 不給加班費(fèi) 曾經(jīng)給過（很低）部門和部門也不一樣 有的部門強(qiáng)制大小周，基本都要加班的。
職朋用戶
高新興科技集團(tuán)股份有限公司 | javag工程師
公司基本上正常工作時間，如果項(xiàng)目上沒完成的話自己還是得加班。不過正常都是周末正常休息，年假有幾天帶薪休假
下里巴人
高新興科技集團(tuán)股份有限公司 | 中級軟件測試工程師
總監(jiān)經(jīng)理主管，很難晉升。普通員工工資不高，工資倒灌嚴(yán)重，新人比老人工資高。沒有核心技術(shù)，基本上是各種集成組裝產(chǎn)品，話說絕大多數(shù)公司都差不多
職朋9575239
高新興科技集團(tuán)股份有限公司 | 后端實(shí)習(xí)生
總做分為實(shí)習(xí)生來說的話，還是比較輕松的，但是入職的時候說是有企業(yè)導(dǎo)師帶領(lǐng)，其實(shí)都是自己做自己的，領(lǐng)導(dǎo)還算可以了，因?yàn)槭羌夹g(shù)部門的，領(lǐng)導(dǎo)也是技術(shù)出身的，所以基本有求必應(yīng)不會為難你
下里巴人
高新興科技集團(tuán)股份有限公司 | 中級軟件測試工程師
扁平化管理，工作氛圍還可以。加班嚴(yán)重，漲工資帽。架構(gòu)半年變一次，一不小心就被優(yōu)化了。領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，一般不會讓你背鍋
兼愛非攻無為而治
高新興科技集團(tuán)股份有限公司 | 一般會計(jì)人員
很快的節(jié)奏，月末加班到十一二點(diǎn)是常有的事，平時的話可以下班半個小時一個小時走，沒有加班補(bǔ)助的
職朋9474170
高新興科技集團(tuán)股份有限公司 | 圖像處理算法工程師
公司的節(jié)奏還可以，項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)的時候壓力比較大。不強(qiáng)制加班。晚上加班有補(bǔ)貼但金額很低，優(yōu)點(diǎn)是加班的工時可以調(diào)休。
兼愛非攻無為而治
高新興科技集團(tuán)股份有限公司 | 一般會計(jì)人員
工作內(nèi)容太多太雜了，每個板塊公司源源不斷的單據(jù)和流程，感覺永遠(yuǎn)都做不完，還很多會，耗死個人
張莉
高新興科技集團(tuán)股份有限公司 | 供應(yīng)鏈采購工程師
有一定工作壓力，其實(shí)這個和自己的責(zé)任心有關(guān)。如果就是當(dāng)做工作來做，壓力一般，如果作為事業(yè)來做，壓力還是有點(diǎn)大的。